我们公司长期加班，但是没有加班费，现在我离职了该索赔吗？

我们公司每周平均工时在60小时，劳动合同上是写不定时工作，现在我离职了想向公司索赔加班费，请问我该怎么做？加班费该怎么算？基本工资1500元/月，已经工作两年！

推荐答案推荐于2016-01-04

最高法关于审理劳动争议案件司法解释三有规定，劳动者请求加班工资的，劳动者对加班事实承担举证责任，如果劳动者有证据证明加班事实的证据在用人单位手上的，由用人单位举证。因此，你要索要加班工资，则先收集自己存在加班的证据或者证明加班证据在公司手上的证据。总之，现在劳动者索要加班费不像以前那么容易了。加班费怎么算，按法律规定：平时加班按1.5倍算，休息日加班按2倍算，法定节假日加班按3倍算，计算基数是你的基本工资或正常工作时间工资。

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第1个回答 2019-01-12

你可以拿你的合同去当地劳动保障部门咨询，合同条款是否合法。
另外，搜集加班的证据

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