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公司加班不给加班费加违法吗
安排员工
加班不给加班费
是否属于
违法
行为
答:
法律分析:安排员工加班不给加班费属于违法行为
,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可...
拒不支付
加班
工资
违法吗
答:
拒不支付加班工资违法
,《劳动合同法》第三十一条中明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、公司加班费不给怎么办 公司...
公司加班不给加班费违法吗
答:
如果公司安排员工加班但不支付加班费,
属于违法行为
,员工可以通过法律途径进行维权,单位要承担法律责任。
公司
要求加班没有
加班费违法吗
答:
一、公司要求加班没有加班费违法吗1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,
分析如下:(1)加班没有加班费一般情况是违法的
;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为...
公司
要求加班没有
加班费违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用属于
违法
行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且
不给
劳动者支付加班工资,就算违法。
公司
应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守...
公司加班不给加班费
怎么举报
答:
单位安排劳动者加班但拒绝支付
加班费
属于
违法
行为,劳动者可以去劳动合同实际履行地的劳动监察部门进行举报或者拨打12333投诉热线进行投诉。加班费的计算方式如下:双休日加班按照平时工资的200%计算,法定节假日加班按照平时工资的...
加班不给加班费违法吗
?
答:
一、
加班不给加班费违法吗
1、加班不给加班费违法。用人单位安排加班的,需要与职工进行协商,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
私人企业
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:
公司加班
但是
不给加班费
,这算是
违法
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
周末
加班不给加班费
且不给调休
违法吗
答:
所以周末
加班不给加班费
且不给调休
违法
。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。
加班不给加班费违法吗
?强制要求加班,要我们说自愿加班,不加班还扣钱...
答:
如果企业设有正式工作时间和加班时间,并强制要求员工加班而
不给加班费
,那么就是违反劳动法规的行为。根据中国劳动法,加班工资要按照法定工资的1.5-3倍给予,如果企业没有按规定发放加班费,员工有权向劳动监察部门或者相关...
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