同样一个岗位，活干的比别人多，可工资却比别人少了将近两千，不知道是否还要继续做下去？

Question

如题所述

Answer 1

活干的多少不能决定你的工资。你干的活能够产生的收益才是决定工资的标准。如果你觉得你创造的价值和你的工资严重不符，那就应该去找找能够正确认识你的价值，并且原意给你相对合理对价的工作了。

Answer 2

不会是两千吧。出非一个是组长、一个是员工。有些地方还要看工种哟。追问

和组长比差将近三千

追答

是什么原因如此大的差距呀

你是做什么工作的呀

追问

滚齿

追答

你自己找过原因没有为何如些大的工资差距

追问

领导不给加了 说什么效益不好 我在想还要不要继续做下去

追答

如果是领导原因。最好换个工厂。因为任何一个公司或工厂领导能力决定你的高度。选择自己爱好的职业拼搏，跟随有远见的领导。事伴功倍，祝你成功。采纳满意答案。

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