88问答网
所有问题
当前搜索:
事业编制离职补偿金
事业
单位人员
辞职补偿
答:
1. 对于事业单位在编人员而言,如果他们主动辞职,用人单位不必提供任何经济补偿金或赔偿金
。2. 如果用人单位的行为符合《劳动合同法》第三十八条所述情况,劳动者可以书面通知解除劳动关系,无需等待用人单位的批准,并有权要求支付剩余工资、经济补偿金以及要求办理离职手续等。法律依据:《中华人民共和国劳...
事业
单位员工辞退的
经济补偿金
是多少?
答:
事业单位员工辞退的经济补偿金是:每工作一年支付 一个月的工资待遇进行赔偿
,不满六个月的支付半个月工资,不满一年的支付一个月的工资待遇,但最多不超过12个月的工资待遇,具体情况结合实际而定。一、事业单位员工辞退的经济补偿金是多少?用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每...
事业
单位解除劳动合同
补偿金
需要给吗?
答:
事业单位解除劳动合同补偿金是需要给的,但前提一定要确定错方在用人单位,
在计算经济补偿金时一般是按每工作满一年支付一个月的工资作为补偿
,最长的补偿金是不会超过十二个月。 一、事业单位解除劳动合同补偿金需要给吗?事业单位解除劳动合同补偿金是需要给的;支付经济补偿金相关法规:经济补偿按劳动...
事业
单位
辞职
有
补偿金
吗?
答:
法律主观:除过失性辞退外,其他情形辞职有经济补偿,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。非过失性辞退额外支付一个月工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八...
取消
事业编制
有
补偿
吗
答:
该编制有补偿。取消事业编制人员可以与用人单位协商后调岗或解除合同,如果用人单位违法解除劳动合同,
应按照经济补偿金的二倍向劳动者支付经济赔偿金
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
事业
单位在编职工
辞职
规定
答:
法律分析:
事业
单位在编人员
辞职
,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何
经济补偿金
或者
赔偿金
的。如果用人单位存在相关法律规定的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金即每工作1年支付1...
事业
单位辞退45岁女员工需要支付
经济补偿金
吗?
答:
二、
事业
单位职员主动
离职
可以获得补偿金吗?1、员工主动提出解除劳动合同的,公司原则上不需要支付
经济补偿金
。法律规定公司向员工支付经济补偿的初衷是公司原因导致员工失业,给予员工一定经济补偿度过失业难关。如果是员工主动提出离职,公司就没义务向员工支付经济补偿了。2、但员工因为公司存在以下情形主动提出...
事业编辞职
征地有
补偿金
吗?
答:
事业编制
与拆迁补偿款是没有什么冲突的,只要属于拆迁的范围就可以享受拆迁补偿款。拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种
补偿金
。一般有:1、房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。2、周转补偿费,...
事业
单位职工被辞退是否有
补偿金
答:
事业
单位辞退劳动者,应当向劳动者支付
赔偿金
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七...
事业
单位
离职
有工作
补偿金
吗
答:
事业
单位
离职
有工作
补偿金
吗 自己主动
辞职
没有补偿,被事业单位辞退有补偿。 人事部关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》的通知 第七条单位辞退专业技术人员和管理人员,应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位公职人员辞职待遇
事业单位辞职有什么补贴
事业单位辞退补偿规定
事业单位辞职有补偿金吗
事业单位人员辞退暂行规定
事业单位倒闭员工补偿
事业单位解聘在编员工
事业单位辞退规定
事业单位辞退在编人员补偿