88问答网
所有问题
当前搜索:
事业编制离职补偿金
考取
事业
单位,原单位是否应给予
离职补偿
。
答:
如果是你主动向单位
辞职
,单位肯定不会给你
补偿金
的
工作八年主动
辞职
有
补偿
吗
答:
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。主动辞职一般是没有法定的补偿规定的,因此,主动辞职一般不会获得补偿。但是,在一些企业或行业中,可能存在相关的补偿规定,如提前通知、支付
离职补偿金
等,需要根据具体情况来进行判断。因此,如果您打算辞职,建议您...
事业
单位自动
离职
法律规定
答:
严重的按照旷工处理,一般情况下按照
辞职
处理,
离职
后没有
经济补偿金
,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有
事业
单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大。针对自动离职的人员单位享有的权利根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行...
河北省
事业
单位改企后与单位解除劳动关系时
赔偿金
的工龄怎么计算_百度...
答:
河北省
事业
单位改企后与单位解除劳动关系时
赔偿金
的工龄计算方法1、因用人单位合并、兼并等原因,同一单位连续工作时间计算。2、因组织调动在同一集团或关联机构连续工作时间可以根据以下计算:因工作需要,经组织决定调整工作而转移工作单位的职工,应与原用人单位解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同,原...
事业
单位合同工上班满15年后
辞职
,能享有什么待遇呢?
答:
辞职
后就与原单位完全脱钩了,可按照灵活就业人员,参照企业标准自己缴纳社保。
离职
时待遇应看当时签订的合同或按照劳动法有关规定办理。
关于
辞职补偿金
和失业保险的问题
答:
如果是因为第二十五条的规定被公司开除的,单位不会给予开除员工补偿。如果员工有证据表明自己是无故被公司开除的,可以要求补偿。《劳动合同法》规定,劳动合同到期后用人单位不再续签或者用人单位要求解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资...
请问
事业
单位临工批准移民后,有没有
离职
费
补偿
答:
不需要 因为是你主动
辞职
,单位没有义务支付
经济补偿金
依据,劳动合同法 补充:什么是归侨,以前在国外的,后来回国参加工作,侨眷,归侨的配偶,离休、退休才可以享受 移民不是归侨,没有退休或者离休,也不享受相关待遇 不是移民了,就可以的,好好理解下 ...
员工
离职补偿金
应计入什么 科目?
答:
1、辞退员工补偿的会计处理,职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项。因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。2、根据新《企业财务通则》的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的
经济补偿金
或者安置费,...
事业编制
老师,已提交
辞职
申请一个月,现在不想上班可以
离职
吗
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
长沙
离职补偿金
个税
答:
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的,如果超过了12年就按照12年来计算。一、
离职补偿金
个税计算方法是什么? 以个人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜