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工资少发了应该找谁
公司
工资发少了
怎么处理
视频时间 01:24
单位通过银行发
工资少了
一百该联系谁?
答:
联系单位财务人员,看看什么情况。
我是一名外包工,我的
工资少发
1000块钱,我
应该找
劳资派遣公司要还是找用...
答:
找派遣公司。简单说,你跟谁签合同的,就
找谁要
说法。你是与派遣公司签订合同,所以你在工作中发生劳动纠纷,
应该
与你的派遣公司协商;如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉派遣公司。
工资发少了
怎么办
答:
工资发少了
可以同公司协商解决,如果无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
工资少发
500找劳动局有用吗?
答:
少发工资找
劳动局是有用的。也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据法律规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,...
工资少发
如何处理?
答:
公司时候
发工资
的劳动者可以先和公司协商解决协商不成的可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定,用人单位违反国家规定 拖欠或者未足额支付劳动报酬 或者拖欠工商医疗费,经济补偿或者赔偿金的 劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
退休
工资发少了找
哪个部门
答:
法律分析:退休金一般都是户口所在地的社会保障部门发放,每个月通过银行卡领取。退休金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取退休金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人退休金金还要逐年根据社会在岗职工的月平均
工资
的增加而增长。法律...
工资少发
、社保没缴、罚款金额超过了工资?
答:
工资少发
和罚款问题可以找劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,不交社保也可以同样投诉或者找社保中心投诉,另外公司不交社保,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动...
我在工地实习发
工资少了
两天,我不知道
找谁
,
答:
有以下几条路供你选择:1.谁负责考勤就
找谁
。2.找人事管理部门。3.透过你的上司帮忙找相关部门或相关负责员。4.以上方法均无效,请直接找劳动管理部门投诉。希望能够帮到你!
工资发少了
咋办?
答:
工资发
错了怎么办 亲自跑财务部。 发现自己
工资少发了
,这可不是小事情,必要的话亲自跑一趟财务部,不管是不是少发了,那里的账单数据自然一目了然,马上就知道结果了。4 几个注意事项。 第一:不要拖延,及时去反映。时间一长,就不好讲明白了。 第二...
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