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少发300块钱的工资咋办
单位打给我
的工资
无缘无故
少300元
,什么原因呢?能查到吗?怎么查?_百度...
答:
也可以找部门主管问下工资问题该找公司那个人咨询
。一般找人事或出纳都能找到对应的负责人。
老板少给我发了
300块钱工资
,我该怎么问一下老板娘比较合适
答:
你应该询问公司的人力资源部或者行政部,拿着工资条,让他们告诉你计算方法
,可能是你的理解有误差,一般第一个月会额外扣些金额,比如工作服啊厂牌啊什么的,问问就好。不应该找老板娘吧,除非刚好她是人力资源老大
发给我
的工资
不是当初 入职时候答应给的那个数 少了
300
我应该 怎样去...
答:
先确认工资条是不是真的少给了
,因为有的公司很多情况下,刚入职会扣工衣费什么的,不要搞乌龙了
如果真的是少了,没有办法,直接去问
,没有什么不好意思的
我老板
发工资少发
了
300元
给我,我去找他,他说下个月
发工资的
时候还给我...
答:
有劳动合同的话找劳动仲裁罚死她,没有合同的话就天天打电话给他,或者方面找他
,300而已,对方也不会为了这点钱和你交恶吧,如果对方扣你300是有其他原因另计。
工资
单上面的
钱少300
了,可是我已经签名了,这样怎么追回那
300块
答:
拿着你的工资单去找有关部门和有关负责人,解释清楚
。首先得承认自己粗心大意没仔细看清楚就不负责任地签了字,其次,工资单是最好的凭证,允许你们犯错误同样也允许我纠正错误,相信领导会妥善解决好你的问题的。
辞职老板给我
少发工资少
了
300怎么办
,我要不要微信群骂他
答:
有劳动合同的话找劳动仲裁罚死她
,没有合同的话就天天打电话给他,或者方面找他,300而已,对方也不会为了这点钱和你交恶吧,如果对方扣你300是有其他原因另计。
离职后
少发工资怎么办
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者
的工资
。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的,可以采取以上办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<...
我刚参加工作。酒店。
工资少发
了
300
说是扣的五险一金的钱。这些钱有啥...
答:
公积金符合条件可以提取,养老保险缴纳满15年到达退休年龄可以依法领取养老保险金。其他的只有特定的条件下可以使用,失业保险是非劳动者原因解除劳动关系的,且缴纳满一年以上可以领取失业保险金。工伤保险需要受工伤才可以有用,生育保险是生小孩儿时可以报销等 ...
...由于会计没有及时办理
工资
,我现在每月
少300元
政府是否补发给我。_百...
答:
可以找。不是会计的事,是人事部门的事。财会只是
发发工资
。
我是美团骑手,做了一个月了,今天
发工资少发
了
300
,说是给扣的意外保险...
答:
问问老板有没有保单。就是意外险的保险合同,哪个公司的,一般都会有一份电子保单,上面会有保险缴费金额的,没有合同就是坑你
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