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在工厂干活放假了工资给的少怎么办
东莞一女工较真“
工资少
发五毛”,公司是如何
解决
此事的?
答:
如此这般,财务凭什么把五毛直接抹去呢?五毛钱还能买一个馒头呢!对于一些非常过日子的女工而言,五毛她们也不希望就这样不明不白的弄丢了!东莞一女工较真“
工资少
发五毛”,对于此事你怎么看?
工厂
没有在法定节假日给员工
放假
该
怎么
投诉? 之前中秋节也要上班,国...
答:
可通过三种途径维权:一是向当地劳动保障监察机构投诉举报,或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉;二是因支付加班
工资
引发争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班费及补偿等;三是就近到...
工厂放假工资
发放规定
答:
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者
工资的
数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人...
厂里
不明原因给部分员工
放假
,上班还得等通知,没有一点补贴,公司合法...
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第十二条:非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的报酬不得低于...
公司
放假
不给
工资怎么办
答:
4.寻求专业律师的帮助。如果您不确定如何处理此事,您可以咨询专业律师的意见。律师可以为您提供法律建议,帮助您制定适当的策略,以维护您的权益。总之,如果公司
放假
不给
工资
,您可以采取上述措施维护自己的权益。最好的方法是...
上班十天
放假了
意外受伤
厂里
老板不给
工资
该
怎么办
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
在深圳
工厂放假怎么办
,
月薪
也按最低
工资
吗?
答:
如果
放假
时间长,应发最低
工资
或基本生活费。
工厂
总给工人
放假
不给
工资怎么办
答:
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
劳动法
工厂
停工
放假
,需补偿员工多少
答:
非因劳动者原因,
工厂
停工、停产的,在一个
工资
支付周期内(即一个月内),用人单位应当按正常工资支付劳动者的工资。若超过一个月的,劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动...
工厂放假
有没有
工资
答:
一、
工厂放假
有没有工资1、 法定节假日放假是有
工资的
,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
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