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讽刺让员工多干活却少发工资
为什么现在有的老板爱说爱骂
员工
呢,少开钱
多干活
老板才满意这样我们打工...
答:
这个社会就是这样子,人和人不是都一样的。素质也不一样,老板也好,
员工
也好,老板的立场就是用最少的钱,出最大的经济效益,员工就是想出最少的力,拿到更多的钱。
有一个老板招保洁,人家说就找老实巴交愿意吃亏窝囊的,干的话多给的钱...
答:
不同地位,不同看法。但利益最大化是考虑问题的最大影响因素。每个人都一样,很正常。你现在的思法也一样是想干得少,拿得多。其实没什么错,双方找一个平衡点能成就好,不满意就另找,不必纠结老板的想法。屁股决定思维,你当了老板也不会免俗。
老板愿意那种
干活多
,
给
钱少,也不争取任何利益的
员工
,这种人愿意吃亏,这 ...
答:
这样的人当然能干长久的,因为所有的老板都喜欢
干活多
又不争利益的人,如果遇到有良心的老板很可能就会给他涨
工资
,他更喜欢干下去了,有的人好工作喜欢稳定不愿意总换工作,一来是环境,二来是人际关系所以不愿总换工作
对于同事说:“公司没
给
我那么多钱,我为什么
多干活
”的想法怎么看?_百 ...
答:
这样的想法可以,至少不会太累,因为很多公司就是干多干少,也不会增加
工资
,更不会提升岗位,没有必要卖力,但是年轻,尽量
多干活
多总结经验,利于以后发展。
你信了老板哪些骗人的“鬼话”?
答:
你现在听老板说话跟听书似的,因为你跟你的老板想的不一样,不管你的老板做什么?说什么?其真实目的无非就是调动属下的积极性更好的为他服务。至于他那里有什么都是约定俗成的,周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨。老板想
员工多干活少
拿工资,员工想老板多
给工资少干活
。位置不一样,跟诚实无关。所以打工...
董明珠建议企业领导不要光催
员工多干活
,董明珠是如何管理员工的?
答:
董明珠对待员工就像家人一样,给员工盖房子,员工在食堂吃的不好,价格过高,直接问责经营餐厅的老板!董明珠时时刻刻把员工放在心上,员工在格力工作分外的卖力气也就在情理之中了!董明珠是个做实事的人,她
很少给
员工画大饼!网友热议 董明珠提出了不要催
员工多干活
,要给员工加
工资
,要给员工谋福利,...
大快人心!
员工
年薪
少发
7万公司被判补足,如何看待一些公司“画大饼...
答:
公司想要激励员工,最好的方法就是干得好的给更多的
薪水
,只要付出的多了为公司做贡献的,那就拿更多的钱。就不搞那么多所谓的狼性文化,没有意义,只要钱到位,24小时
干活员工
的积极性都很高。公司也应该少画一些大饼了,现在的95后00后越来越不相信这些东西,只相信自己实打实的到手的东西,不要跟...
为什么领导要我
多干活
又不加
工资
,别人干活比我少的反而加工资?
答:
每个公司都有你这样的人,很正常的职场状态,看得多了就习惯了,一般公司分三种人:1.有背景的或者技术大牛,谁也惹不起当神供着的,有啥小毛病领导也会视而不见;2.领导的心腹,会拍马屁的,帮助领导盯住下面的
员工
,平时打打小报告,给领导跑跑腿;3,你这种老老实实的
干活
的,干活最多好处没有...
老板一味要求
员工
奉献,但是不涨
工资
怎么办?
答:
想要马儿跑,那肯定要先
给
马儿喂草,这些老板只想让马儿吃自己,但还想让马儿为公司创造价值这种老板就是非常自私的老板和这样的老板在一块,我们也不会有多大的发展。也希望老板能够站在
员工
的角度想一想,如果说让你给一家公司
干活
,但是却不给钱的话,你会一直为这家公司服务吗?应该也不会,...
南方工厂
让工人
提前上流水线
干活
又不
多给
钱犯法吗?
答:
工厂
让工人
提前上流水线
干活
,而且又不
多给
工人钱,属于侵占工人的
工资
待遇,严格地说,是一种犯法的行为。
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