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讽刺让员工多干活却少发工资
好
员工
摆浪
答:
是什么让好
员工
开始摆烂 1.能者多劳,多劳而不得—— 干多干少,干好干坏,收获都一样,干得多反而活越多,兢兢业业没有回报,摸鱼不香么?更有甚者,干得越好,错得越多,挨骂受训也多,承担的责任更多,何苦来哉? 2.会做的,不...
员工少发
几百块
工资
就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?_百度...
答:
员工少发
几百块
工资
就闹情绪要离职,这有什么问题吗?谁还没那点情绪呢?所以,我觉得这是很正常的,如果本来工资就不高,就那么三千多或者四千多的,你扣了人家几百,那人家还剩多少,我们将心比心,要是你的老总
少给
你...
为什么老板宁愿多加钱找临时工,也不要
给工人
加
工资
呢?
答:
你要明白,是临时工,不管多少时间都是一次性
工资
,老板叫他
干活
,肯定有任务,多少时间能完成任务,就给他这个钱,在不这个人必须有自己的技术。否则的话,老板就会失去理智,用高薪聘请一个临时工。所以
很多员工
都不知道。...
老板和
员工
为何总是矛盾重重?
答:
对公司的发展毫不关心,简直是太懒了。可是做员工的时候,你会觉得我每个月就赚几千块钱,老板却想着我操几万块钱的心。本职工作完成了,还觉得我干得太少,简直是太黑了。你看,老板认为发了
工资
,
让员工
为公司付出...
员工
懒得
干活
还不听话,月底还说
工资
低。怎么办?
答:
或许就是因为
工资
低的原因他才懒的呢,感觉没有动力,首先工资要合适,还有就是老板要和蔼可亲,不要有高高在上的感觉,他们只是你的
员工
而不是奴隶
为什么私企老板宁愿把钱扔了,也不愿意
多给员工发
一点
工资
?
答:
很显然,这次抨击的就是“私企老板”,显示用“宁可”来渲染私企老板把钱扔了,然后在利用“不愿
多给员工发工资
”来调动人们的情绪,从而达到获取流量的目的。可各位是否思考过,私企老板的钱也不是大风刮来的上有《公司法...
看到网络上有人说千万别
给员工发工资
,请问如何
让员工
自带干粮
干活
还给老...
答:
2、应当与工会和职工协商,以明示的方式告知职工;3、做好对加班人员的登记工作,所有的材料应形成书面的文字,以防范不可预测的风险。1、劳动合同明确约定了
职工工资
数额的,而该工资数额又与实际
发放
额相一致的,就应当以...
汤阴健丰饼干厂怎么天天招工?
答:
工人
虽然带个人字,但在老板心里工人并不算人,工人只是成本要素里的一环,在老板眼里 是工人求着喊着要
少发工资多干活
,工人也没权利建立任何维护权益的工会组织,并且要在制度设计层面把工人吃的死死的。 所以工人只能拿出最后的王炸,辞...
对于经常拖欠
员工工资
的老板,大家都如何看待?
答:
经常性拖欠,第一会导致
很多
优秀员工跳槽,其次,根本没办法调动员工积极性,反正也不
发工资
,当然不会卖力
干活
啊。对于这样的老板,是不值得为他卖力的。对于经常拖欠
员工工资
的老板,肯定是资金出问题了,不然辛辛苦苦开个...
聪明的
员工
为什么不愿“
多干活
多拿奖金”?
答:
工作中,有人会误解:多干点活就可以多拿一些奖金。其实,这是一个非常愚蠢的想法。聪明的
员工
都是不愿意
多干活
的。相反地,他们追求的是少干点活,并能够获得更大的效益。所谓:一石二鸟,如果可能的话,他们会尽量让...
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