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讽刺让员工多干活却少发工资
公司不
让员工
上班又不说解雇合法吗?
答:
1. 如果公司不安排
员工
上班且未明确解雇,员工可以采取以下措施:- 向当地劳动监察部门投诉或举报;- 向公司发出书面通知,要求恢复工作并支付全额
工资
;- 若公司持续不提供劳动条件,员工可向公司发出书面辞职,并要求公司支付...
老板
给
我涨
工资
了,怎么发微信感谢他呢?
答:
直接发微信呢,微信更直接些呢,发邮件的话,领导指不定什么时候才看得到呢,因为看邮件比较少呢 而且您发邮件,会让您老板觉得您不想让您老板看到您对他说的感谢话呢 我们这领导喜欢用邮件 个人还是觉得微信发比较直接一...
工资
表里多扣
员工
的一笔个税转营业外收入可以吗?
答:
2、如果是申报没有错,但对
员工多
扣的,可以将多交的部分挂在其他应付款中,分录为:借:应交税费-个人所得税,贷:其他应付款-个人名字,次月扣除时候抵减,或是
发工资
时候退还:借:应付职工薪酬-工资,其他应付款-个人名字,...
产假期间
工资
由谁发?
答:
如果你所属的公司没有为女性
员工
支付生育保险,你的产假补贴应该由使用者支付.当然,各公司企业向女
职工
支付的产假补贴因地区规定和本公司或企业制度而异,但按国家规定产假补贴应低于职工基本
工资
.第一,使用者为女职工支付...
研发人员
工资
保险公积金入账如何设置科目
答:
工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据
员工
工作性质决定)贷:应付
职工
薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步,
发放工资
分录:借:应付职工薪酬--工资...
工资
计划管理系统的出现有什么好?
答:
避免了潜在的法律风险。6、增强透明度和公平性: 自动化系统可以提高
工资
计算的透明度,
让员工
清楚地了解自己的薪酬构成和计算方式。这有助于增强员工对工资制度的信任感,并确保工资分配的公平性。
生育津贴怎么
发放给员工
答:
生育津贴怎么
发放给员工
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度
职工
月平均
工资
的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由...
问道
工资
几点可以领
答:
大多数公司会选择在下午的工作时间进行
工资发放
,这样既可以确保工资能够准时到达
员工
的账户,也不会干扰到员工的正常工作。下午四点到五点这个时间段,通常是工作日的尾声,员工们大多已经完成了当天的工作任务,此时领取工资既...
安元科技为什么不
发工资
?
答:
南京安 元科技有限公司存在拖欠
工资
的情况,甚至实施了高达20%的违法降薪措施^[1]^。然而,具体原因可能涉及公司的财务状况、内部管理问题、行业环境等多个方面。对于
员工
来说,遇到工资拖欠的情况,应该积极与公司沟通,了解...
大唐移动对新招聘待遇怎么样
答:
这包括基本
工资
、奖金、津贴等多个方面,旨在吸引和留住优秀的人才。此外,大唐移动还会根据员工的工作表现和业绩情况,提供晋升和加薪的机会,
让员工
在工作中获得更多的发展空间。除了
薪资待遇
,大唐移动还注重员工的培训和发展。
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