Warning: file_put_contents(/www/wwwroot/www.wendadaohang.com/cache/search/8b/8bfe6c696e998b3675c5c4752618b703.gz): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 1896

Warning: file_put_contents(/www/wwwroot/www.wendadaohang.com/cache/search/8b/8bfe6c696e998b3675c5c4752618b703.gz): failed to open stream: No space left on device in /www/wwwroot/www.wendadaohang.com/inc/function.php on line 1896
工作没提前说就走了不发工资 - 88问答网
  • 所有问题
    • 当前搜索：

    工作没提前说就走了不发工资

    上班突然走了老板不给工资答：员工不辞职直接走，用人单位也必须支付劳动者工资。如果员工要提前辞职，除非跟公司协商取得一致，否则至少要提前三十日通知公司。不辞职直接走属于自动离职。自动离职就是职工根据企业和自身情况擅自离职，是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。没有办理离职手续，给用人单位造成损失，用人单位可按照劳动合同...
    如果员工辞职未提前30天提出,今天不干了,明天就要走人。用人单位扣发...答：也就是说，除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣发工资，且扣除量上也有限制。
    如果员工辞职未提前30天提出,今天不干了,明天就要走人。用人单位扣发...答：不合法。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反规定”急辞工“、”辞快工“，没有给用人单位安排工作留有缓冲时间，因此造成生产经营损失的，应当承担赔偿责任。用人单位可以要求急辞的员工赔偿损失，但不能直接扣发员工的工资。最好的...
    ...上班 没打招呼就走了 过几天去老板不给我算工资 我该怎么办 一个...答：1、在一个小加工厂上班 没打招呼就走了 过几天去老板不给结算工资，这样的情况，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资，但是未依法辞职给用人单位造成的经济损失，用人单位可以要求承担赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动...
    我在工厂上班没有写辞职信,工资也不给怎么办。答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
    没打辞职报告就走了公司不给工资怎么办?答：最好的情况应该就是你当月的劳动报酬全部处罚干净，这个都是允许的。这种情况下并不是说是不给劳动报酬，而是作为一个处罚矿工的罚已经全部扣除了。那你这种情况，你觉得不合理的话，你可以向公司所在地的工商管理局有一个劳动仲裁管理局。进行一个劳动仲裁。但是走到这一步的话其实是大家都不愿意看到...
    面试通过后工作半个月,由于公司提前没讲没干满一个月现在不给结工资,并...答：之了回答：有工资的，用人单位需要支付劳动者相应的劳动报酬，即使不满一个月和没有签订劳动合同 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。一般情况下，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工当天就应该跟劳动者签订书面劳动合同。已...
    ...就直接走了,走之前给领导打过招呼了,公司不发工资,我该怎么做_百度...答：对生产、经营和工作造成的直接损失 劳动合同约定的其他赔偿费用 另外，公司没有按时足额发放工资是违反《劳动法》、《劳动合同法》的行为。按照部分地区（比如广东省）的规定，离职工资必须在离职当天结清。但你是在没有得到公司批准的情况下，提前离职，公司没能及时结清工资是你的责任。你可以找公司要回...
    离职不批直接走人不发工资合法吗答：如果没有提前辞职就走人了，为此给公司造成经济损失的，或者即使未遭受损失，但公司会故意以此为由不付工资。那么，公司是否可以不付工资，可以先确定员工没有提前辞职要承担的法律后果法律依据：《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动...
    没有提前打辞职报告,就直接走了,主管说这个月一分钱也没有这样合理麽...答：《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还要加...
    12345678910灏鹃〉
    其他人还搜
    离职没有提前一个月不发工资没提前一个月辞职不给工资提前离职老板不发工资过年会不会提前发工资过年提前放假不发工资过年应该提前发工资吗过年前不发工资怎么办自动离职工资就没了吗春节工资会提前发吗