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为什么我工资比别人少,干的有多时间又长
如题所述
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推荐答案 2019-01-26
如果你是刚开始工作的话,那是正常的,前期肯定工资是比较少的,先多学点东西,等有足够的经验和能力,那工资自然也就提高了,这个还是要看自己的能力,和经验,工资待遇也就会好了
追问
做五金的,有二个都是新来的,才刚懂,我呢跟老板3年了,老板还背着我,,一个新来的跟我说他工资比我高,我干的活都比他们多,时间也长,跟老板3年我也没跟他讲过提工资
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其他回答
第1个回答 2019-01-26
楼主什么岗位啊?导致工资比别人少的原因有很多,说白了就是,一、学历问题、二、能力问题、三、是不是你比别人好说话?四、工作职责不一样的话工资也是不能拿来对比的,因素有很多
追问
做五金的,有二个都是新来的,才刚懂,我呢跟老板3年了,老板还背着我,,一个新来的跟我说他工资比我高,我干的活都比他们多,时间也长,跟老板3年我也没跟他讲过提工资
第2个回答 2019-04-08
其实这个问题问得好,在现在这个时代的社会里,每个人的工资已经不比以前了,每个人都是不同的,就算是工资来说,在一般的二线城市最低都有好几千的工资,这是因为现在的我国的经济环境发展不错,而且现在的好多物价指数都已经飞涨好多倍了,哪怕是一万几千的,在好多大城市里面的生活都不是最好的了,而且房价太高了,这些工资来说,根本的买不起房子,所以就算是工资普遍过万,也是不是很多钱的。
第3个回答 2019-01-26
工资是你进公司的时候跟人事部门谈的,你工资比别人低,可能是因为你谈的比别人低。另外,可能你们的岗位不一样,不同的岗位工资是不同的。努力做好本职工作,提升自己的能力,早日涨工资。
第4个回答 2019-01-26
这种情况在国有企事业单位经常出现,干的多的,时间长的不如溜须拍马的,踏踏实实干工作的,不如走后门,拉关系的……我不能多说,早说就会被删除的。
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为什么我工资比别人少,干的有多时间又长
答:
如果你是刚开始工作的话,那是正常的,前期肯定工资是比较少的
,先多学点东西,等有足够的经验和能力,那工资自然也就提高了,这个还是要看自己的能力,和经验,工资待遇也就会好了
工作
比别人干的多,工资
反而拿的
少,
这种情况应该怎么办?
答:
另一方面,
人家老同志挣的工资越多,其实,离退休的时间距离也就越近
。而你在职场上挣得工资少,说明你离退休的时间还很长。这就是职场上普遍存在的客观规律,没有什么公平不公平的问题。只要不是计件工资或者效益工资,你没有反对的理由。 4,在职场上多干一些工作,有利于被自己职场发展奠定良好的基础。 在职场上,...
今天发
工资我的工资我的
比同事的少500百,我跟她干差不多的活,我还早...
答:
对,
这500是因为学历,说明你们上司不是以能力用人,对低学历者有偏见,如果做的不是很开心,建议跳槽
。当然,首先你自己要觉得自己的能力和价值提升了,跳槽才有意义
在职场,我
干的
比谁都多,可我拿的
工资
最
少,
老板不加薪怎么办?
答:
如果你觉得老板给你的
工资,
低于你所付出的努力能够得到的回报,可以去找老板谈工资。不要指望有些老板会主动的给你加薪。工资也是可以自己谈的。
干的
最
多,工资
还低,怎么办?
答:
工作就不会烦了?首先,摆正自己的心态,先从自己身上找原因。想清楚出路,做好人生的规划,找准方向,想想自己要怎么做?心态放平衡以后,再决定怎么做,是走是留随君选择,在以后的日子努力一些
,工资
不一定跟能力划上=号,但工资高的必定能力好,别不信,拍马屁是能力,能吹牛也是能力,人际关系也是...
活
干的多,
钱却拿的少!
答:
?不一样的工种工资当然不能相提并论 就像脑力劳动和体力劳动 还有就是级别,工龄,学历,等等,这些都跟
工资有
关系 如果这些都是一样的,但是你的工资却
比别人
地,那么可以找领导谈谈,或者是哪些地方让领导不满意了,如果都没有,就是欺负或者怎样的话,可以选择离开......
为什么有的
人工作一个月一万多块钱,我一个月只有3000块钱
,我干的
苦力...
答:
市场决定的。中国人口多,廉价劳动力,高端工作人才
少,
所以
工资
高。万物以稀为贵。同行业下,做的好的自然工资相对高些。不同行业无法比较。就如同同样1公里路,两个人都是走路,或者骑车的话就是看技巧等等,一个骑车一个走路这还用比吗
...上老是吃亏老是做的
比别人多工资
却拿的
比别人少,
然后她的老板有次...
答:
1,说明已经引起老板的关注。2,老板的意思是,知道她不会表现, 她的努力老板看在眼里,记在心里的!3,,老板希望她变得灵活些,但又不想她变得太爱表现。
大家正在搜
为什么拿的工资少干的活比别人多
干活比别人多工资比别人少
为什么干苦力的人工资那么少
监理员工资那么少为什么还有人干
做得比别人多工资比别人少
给多少工资干多少活
拿最少的工资干最多的活
干的很多拿的奖金和工资很少
干多干少都拿一样工资
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一个工作我干了比别人多一倍的工作量,工资却和比我少一倍工作量...
新来的比我干得少,可是挣得比我多,我好不服气啊,我该怎么办啊
工作比别人干的多,工资反而拿的少,这种情况应该怎么办?