88问答网
所有问题
当前搜索:
给多少工资干多少活
“
工资
开
多少
,我就做多少的活”这种想法对不对?
答:
下面是一些解释:1. 职业成长和个人发展:将
工资
与工作数量挂钩的思维方式可能会限制你的职业成长和个人发展。重要的是考虑工作内容的质量、自我挑战和专业发展的机会,而不仅仅关注报酬。2业满意度:工资只是对工作的一种衡量标准,但它不能完全代表对工作的满意度和意义。追求对工作的兴趣和激情,追求与...
拿多少钱
干多少活
名言
答:
1、拿多少钱
干多少活
,这是天经地义的事。2、拿一分钱,做一份事,这是人们常说的拿好处;赚一角钱,花一角钱,这是人们常讲的赚不够。3、拿
多少工资
,干多少活;干多少活,做多少贡献。
老板
给多少
钱就
干多少活
,这逻辑到底对不对,关系每个人
答:
老板
给多少
钱就
干多少活
,这逻辑虽然不能算错,但这样的境界不高,感觉打工很无奈,做事也显得很被动。实际上,你为别人打工,你要把自己当成老板,你想想如果我是老板会怎么做,要把老板的事业当成你自己的事业去做,在这过程中,你会多做事,这其实老板花钱让你学习的过程,有朝一日你会发现这自己...
给多少工资干多少
工作,我这个观点是错的吗?
答:
肯定是错的,应该凑合完成任务,也应该去解决一些自己不会的题,自己不懂的事情才可以让领导刮目相看,未来也可以挣到很多的钱,也可以让自己的工作岗位越来越高。
拿
多少工资
做多少事有问题吗?你怎么看?
答:
他们原本的想法是做多少事,就拿多少报酬,而不是将自己的胜利果实拱手让给他人。在他们的观念中,做事必须要公平,做多少事就得获得多少回报,这个必须是正比的,如此双方都不必谁欠谁,这样挺好的。二、“拿
多少工资
做多少事”这句话也有不可取的部分。为何说这句话也有不可取的部分呢?这...
给多少工资干多少
工作,你感觉这个观点是对是错?
答:
给多少工资干多少
工作,小编觉得这个观点是对的。一份耕耘一份收获,既然已经将自己的工作完成了,那么老板就应该支付同等多的工资,现在社会职场中的工作压力比较重,很多公司的员工都会存在加班的现象,而且老板还不按时支付员工的加班工资,一般加班费是普通工资的2~3倍。如果老板不给钱的话,员工也没...
"单位给我开
多少工资
,我就
干多少活
"这种想法是否正确?
答:
当然要争取到应该得到的即得利益,才能去考虑长远利益了.那些老是说:不要计较一时的得失,努力工作,总会有回报的话是乱讲!现在的社会就应该是该付出就付出,该得到的一定要得到.
给多少
钱
干多少活
这句话你是否认同?
答:
其次,站在个人的角度。现在很多人都以自我为中心,给了我8个小时的
薪资
,我就坚决不加班,这种想法表面看起来说得通,简单物物交换:当时谈好的价格,不可以变卦。其实不然,如果你只是抱着:
给多少
钱,
干多少活
这种心态,你永远不会成功,只会原地踏步,甚至是倒退。工作一方面是养活自己,另一方面是...
给多少
钱就
干多少活
答:
在单位里,由于岗位的不同,决定了工作内容的不同,工作内容的不同,决定了
薪资
的不同。这一切,好像是好理解的,也是容易能接受的。但是,如果反过来说,这一切就可以等同于“
给多少
钱就
干多少活
”。不管你认不认同,这个现象就是存在的。因为在薪资面前,有人就是只看结果,不看过程的。在工厂里,...
“拿多少钱,就
干多少活
”究竟对不对?
视频时间 01:42
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拿多少工资干多少工作
拿多少工资干多少事情对吗
拿多少钱的工资干多少钱的活
拿多少钱干多少活是什么思维
给多少钱干多少活心态
干的活和工资成比例的一句话
拿着一点点工资要干很多事情
发多少钱干多少活
拿多少工资干多少活心情