88问答网
所有问题
当前搜索:
拿最少的工资干最多的活
活干
得
最多
,钱拿得
最少
,你要赌气走了就傻了!
答:
因为,你所
多干的
这些活,积累到的经验值都属于你自己,谁也抢不走拿不去,并且是金钱无法换取的。曾经有一个相传很广的例子,一个受不了“
活干
得
最多
,钱拿得
最少
”的人想赌气离开,但一位贵人告诉他,你不如先扎实地干,积累一下经验,等到掌握了核心技术再离开,那时候你就有了过硬的技术,...
为什么干的
最多
最累的,
拿的工资最低
?
答:
工厂里的流水线生产工人,永远都是最累的人
拿最低的工资
,这就是换多少家单位,都是一个模样。相对一些管理人员,技术工人,待遇就比一线工人要好的多,一是享受的基本工资高,各项福利高,每年还有奖金拿。看惯了这一切,很多人都却没有明白一个道理,你的薪水并不是按照你干
的活
多少来计算的,而是...
在主管当中,我干得
最多
最辛苦,
工资
又是
最低
,有必要继续干吗?
答:
在实际工作上,付出和获得不一定是正比的,老总只能根据你的能力和销售业绩,也都是你的使用价值,来提供对应
的薪资
,但可以确认的是各家一企业都要想留住人才,这样的事情你能作一下的考虑到。初入职场中既不缺乏奋发向上的都不缺乏循规蹈矩的,假如挑选积极的付出也不应当太去斤斤计较得与失,不论...
拿着
少少工资
却会做更多工作的星座?
答:
天秤座:没得选择天秤座很多时候都是拿着
最少的工资
,
干最多活
的人。而他们也认命自己这样的工作,因为他们本身并没有
多么的
优势,想要找到一份工作已经实属不易。而如果他们还不多做点活的话,随时可能都会被开除,那么重新找工作对天秤座来说就很麻烦了,所以他们愿意委屈点。双鱼座:责任感很强双...
...领导分配任务多,
干最多的活
儿,挣
最少的工资
,总感觉不公平,怎么向...
答:
有两种方法 ,第一种是直接辞职,领导肯定要问原因,你就把心里想的说出来,如果领导在乎你,就会给你涨
工资
,如果觉得你可有可无,再干下去就没有必要了。第二种,直接找领导要求涨工资,看看领导怎么说再做决定。
干得
最多
最辛苦
工资
又是
最低
,有必要留下来吗?
答:
这个是客观事实,你必须接受,那如果你能够找到薪资比现在公司更好的单位,那么建议你跳槽,那如果暂时还没有更合适的去处,那已经坚持了这么久,不如继续做下去,等到有更好的地方再说。不得不说很多员工
的薪资
调整,只有在他入职的时候是第一次也是最后一次的,认真核定调整,其他时间很难发生涨薪情况...
一线员工
干最
累最脏
的活
却
拿最少的工资
,这种状况什么时候能改变?_百度...
答:
一线员工
干最
累最脏
的活
却
拿最少的工资
,这种状况什么时候能改变?上班比的不是勤快,而是价值。如果你能做到那些本科生都做不到的事,那你自然值钱。很现实也很很实际,如何那些本科生做的事你可以做且可以做得更好,你给老板讲在完成本职工作情况下给你个机会试试,如果做的比他们还好,以后给你...
谁能给我分析一下,为什么领导让我干着
最多的活
我却拿着
最少的
钱,年终...
答:
你好~楼主~我个人分析是这样,你个人工作能力较强,同时在工作中也努力去做好自已本质工作,但你忽略了一点,在职场中关系是同样重要,还有你个人太计较个人得失,虽然你没有感觉但不代表你的上司就认同你,至少在他心目中对你评价不高。谢谢!!!
一线员工
干最
累最脏
的活
,却
拿最少的工资
,这种状况何时能改变?_百度...
答:
其实我不认为一线员工干
的活
最脏最累,而且也不一定是工资
最少
。有的一线员工比管理者
的工资
还高,有的老板都破产了,但就算借钱,也还要给员工发工资。所以,每一个人的工作都不轻松,脏也好累也罢,拿到的工资多少都不能从表面来理解。只是因为面对的工作不同而已,参照物不一样,所承受和付出的...
拿一样
工资
或更少,但上司常常安排更多活给你干,你怎么处理?
答:
你干
的活
多,与同事对比
薪水
却
少的
可怜,是不是你为人处事这儿没做好,在公司不仅要能干活儿,还需要会干活儿。假如不是那种计时
工资
的工作,我觉得你应当无须心里不平衡,换位思考一下,你愿意把工作交到使你放心的属下还是不靠谱的下属,晋升考核时你趋向前面一种或是后面一种?实际上回答非常明显...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干得最多工资最少
如何巧妙的表达工资低
干最长时间的活拿最少的工资
干的活最多工资最低
拿着最低的工资干着最多的活
干活最多工资最少
活干得最多钱拿的最少
拿着公司最低工资干最多的活
为什么干最累的活拿最少的钱