第1个回答 2019-07-19
薪资多少，你说了不算数。人家不会因为你跳槽而优待你。
你跳槽到另一家公司，公司会根据你的能力和贡献核定你的工资标准，多劳多得。
第2个回答 2019-07-19
这就要看你的工作能力，其实公司招聘工资已经定好了，不是你要求涨多少就给你涨的。不要计较公资多少，如果新公司能让你有很大的发展空间，降薪跳槽都值。
第3个回答 2019-06-05
不能直接要求，最好洽谈吧，不要直接就说收入问题，你直接换了地方工作，最好先找个好一点的理由，解释一下，不然对面的公司会觉得你是被赶出来的，不一定收你，这就看你的应变能力了，好一点的话，收入也会慢慢提升起来的。
第4个回答 2019-06-05
跳槽到下一家公司要求涨薪，我觉得肯定要涨10%左右，这样的话我觉得才是比较合适的，如果低于10%但这样的话就没有多大必要了，我还不如在原来的公司当中好好努力奋斗，这样的话对自己来说反而更好吧。他们问我要多少钱的时候，我一般都会多报40%，这样的话他会退而求其次，给我20%的一个涨薪幅度
第5个回答 2019-06-05
可能要在你原有的工资上再加个20%吧。感觉20%是一个不多不少的幅度，一般公司都可以接受。而且如果你是经验比较丰富的话，等你做久了，说不定往后还能还会有提升的空间。但是一开口就要加很多的那种，可能公司就会考虑了。最稳妥的就是加20%。如果过后还是觉得少，再通过自己努力的表现，争取更多的报酬。