跳槽到下一家公司时要求涨薪多少比较合适?

正在找新工作,当HR问理想薪资的时候该要多少钱呢?

第1个回答  2019-07-19
楼主你好,如果跳槽到下一家公司跟原先的公司是一样的工作岗位的话。那么我建议要求的涨薪不应该太多,比原来的工资水平高10%左右即可,太多的话,他们的公司也不敢录用你。
第2个回答  2019-07-19
我觉得你跳槽到一家公司的时候要给人家展现给你的话,我觉得你要人家长时时给你的话,我觉得不合适,因为你慢慢的做起来的话,人家公司的领导看到你的才华了,人家慢慢自己讲都会涨工资给你,所以说我觉得这样the one你才能在这个公司才能删除的下去。
第3个回答  2019-07-19
跳槽到下一家公司是要求涨薪,其实也不必要涨多少,只是一个适当的度,就非常可以了。
第4个回答  2019-07-19
如果跳到了下一家公司的,要求涨薪的话,我想应该不超过20%比较合适,如果要求太多了,会令新的领导的怀疑,最好不要要求太高,慢慢的实在长了再重新考虑这个问题
第5个回答  2019-07-19
如果跳槽到一家公司要求涨薪,涨薪也不一定能涨多少是个目标,得根据公司的效益情况来看,还要根据自己的技术和能力看能涨多少薪水,更好得为公司做出突出成绩而来定。
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