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工资低的原因?为什么干活的人钱少?不干话的人拿钱反而多?
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第1个回答 2013-09-21
老板不是看咱干的多,是看咱能产生多少价值
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相似回答
为什么
工厂里面越闲
的人工资
越高越忙的人工资越
低?
答:
例如:搞环境卫生,扫院子之类
。但是你看到的那些“很闲”的人,可能是工厂里能够解决大问题的技术人员、工程师等,他们的工作别人干不了!当然工资也就高了。
为什么干活多的拿钱少
,
干活少的拿钱多?
答:
1、首先“干活”种类繁多,简单地说就是有体力劳动,有脑力劳动
。2、然后就是“多少”。收入与“干活量的多少”有关系,与所干的活带来的“利润”更有关系。3、
通俗的说收入与自己的技术更有关系
。
同事
干活少拿钱
和自己一边多,这公平吗?
答:
你所以为的他干活少,
也许只是因为他用的方法更灵活
。比如同样是数珠子,你是一颗一颗数,但是对方是弄了一个间隔盘,每个盘上刚好100颗。那么即便是同样的事情,他看起来自然比你做的时间短而事情少,但是实际完成的量却...
为什么
有
的人工资低
,有的人工资高呢?
答:
您好朋友,对于一些年轻人工资偏低的问题,
有人认为这与年轻人能力不足有直接关系
。工资与能力之间是什么样的关系,工资低是否一定是因为能力的问题,个人认为应该从工资与能力之间确实存在密切关系、工资与个人努力程度有直接关系...
为什么
越累的工作
工资
越
低?
下苦真的赚不到钱吗?
答:
其实体力劳动者活得辛苦而艰难,这是由社会发展进程决定的。 每个社会在其发展的不同阶段
薪资
待遇的结构是有所不同的, 咱们中国有老句话:劳心者治人, 劳力者治于人。 字面意思就是说用头脑工作的人动脑子, 指挥...
为什么
有人工资高有人
工资低
答:
不一定的,但大多数人
工资低
确确实实是能力问题。职场中,有不少⼈总是抱怨⾃⼰的⼯资太少,认为⾃⼰付出的多,能⼒也不差,得到的却很少。其实,决定你⼯资&...
工作中
为什么
越老实越做不久
工资
还低越狡猾偷懒
的反而
升职加薪了?
答:
这些干时间不长就离去的老实巴交职工,实际上她们并非不愿意在这一职场中工作中,她们觉得在职场中无趣,无法得到认同,并没有人缘人品,又觉得
工资低
是许多缘故造成了她们辞职 。前提从本身上找原因,看是不是有不当之处,...
为什么
说用脑袋赚钱多,用力气赚钱
少?
答:
一个人的人力终有穷时,当你身体不舒服或失去劳动力的时候,让你赚钱的可能性和数量就越来越少了。但老板就不一样,即使他一天不工作不干活,也有人继续在帮他赚钱,帮他工作。这个问题告诉我们,如果想要赚更多的钱。首...
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干活干得多的人却不及啥也不干的人
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