为什么有的人工资低，有的人工资高呢？

Question

如题所述

Answer 1

您好朋友，对于一些年轻人工资偏低的问题，有人认为这与年轻人能力不足有直接关系。
工资与能力之间是什么样的关系，工资低是否一定是因为能力的问题，个人认为应该从工资与能力之间确实存在密切关系、工资与个人努力程度有直接关系——以及机遇是影响工资收入的重要因素这三方面来进行分析。
1，工资与自身能力之间确实存在着密切关系。
在影响一个人工资的各项因素当中，能力确实是其中最重要的因素，二者之间有着最直接且最密切的关联。具体来说，一个人只有具有了更强的能力，才能做出更优秀的业绩，进而获得更高的工资。这是影响一个人工资的最本质因素。因此要想让自己过得更高的工资……自己就必须具备更强的能力，才能在职场上做出更好的业绩，获得更高的工资收入。
2，一个人的工资还与其努力程度有着密切的关系。
一个人的工资除了与自身能力息息相关之外，还与自己的努力程度有着密切的关系。之所以这项因素如此重要，是因为即使一个人能力再强，如果他工作的时候不努力的话，也是不可能做出业绩的，这样一来其工资就不可能太高。只有当自己全力以赴努力工作，才能使自己的工作业绩更加出色，从而获得更高的工资收入。因此…只有工作努力的人才可能获得更高的工资收入。
3，机遇是影响一个人工资收入的重要因素之一。
除了能力与努力程度这两方面因素之外，外界因素对于一个人的工资也有着重要影响。具体来说，这个外界影响因素就是机遇。之所以这样说，是因为如果自己遇到了良好机遇的话……就可以获得事半功倍的效果，使自己获得更高的收益，使自己的工资收入得以提高。但是如果自己没有抓住机遇的话，就可能劳而无功，自己的工资就可能很低。
因此，我们要想让自己工资更高，就必须一方面提升自己的能力，努力工作，另一方面还要抓住机遇，这样才能取得事半功倍的效果，让自己的工资收入得以大幅度提升。