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我们领导总是让我们加班,然后还不给加班费,我要不要辞职
如题所述
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推荐答案 2015-06-06
如果你喜欢这份工作,而这份工作也是你心中理想的工作,那就好好干。现在90%企业都是一样的,无偿加班,都是没有加班费的,如果你还年轻,这也是你人生工作中的磨练,加班也说明了你工作岗位的必要性,难到你想找个没有加班的岗位,可能也体现不了你的价值!
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其他回答
第1个回答 2015-06-06
不要,现在工作难找,而且这是很正常的现象
第2个回答 2015-06-06
如果你喜欢那一份工作那你就留在那里如果你不喜欢那份工作你就不用留在那里
追问
喜欢工作但是很讨厌老板
第3个回答 2015-06-06
这样是典型的不尊重你
第4个回答 2015-06-06
辞了吧
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领导
每天都要求
我们加班,
也
不给加班费,我
应该
辞职
吗?
答:
如果是长期
加班,
而且题主通过自己的观察和了解,看不到公司任何对此事调整的迹象,纸箱客建议还是【
辞职
】吧。可以主动找
领导
协商涨工资,是涨工资不是提
加班费
。为什么?因为领导可以因为看在你工作勤快,或者家庭经济压力大...
工作量太大 工作时间完不成
领导
要求加班 又
不给加班费
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老板
的人了,生活没有追求。这里的忍是表示这份工作还有你需要学习的地方、还可以继续成长的地方,当你羽翼丰满就可以展翅高飞,...
领导经常
要求你
加班
但是
不给
你加工资,那你会怎么解决?
答:
可以联合同事们一起提要求,仍是没有加班费的话,就看你现在的工资对你的重要性了,
要不辞职
,要不继续忍着被剥削。若是
老板
只针对我一个人没有
加班费,
那就要大胆去和老板提,当然要委婉点。仍然没有效果,那就考虑...
单位随意
加班,
又
不给
任何报酬,作为个人怎么办好?
答:
如果单位随意
加班,
又不给任何的报酬的话,那么,作为个人应该好好考虑一下,是否还继续工作下去。因为一般正规,有很大的发展前景的公司企业,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现加班
不给加班费
的情况。所以,当单位...
...还有必要继续工作吗?公司为什么不愿
给加班费
呢?
答:
我觉得加班如果没有
加班费
的话,完全没有必要再继续工作,根据中华人民共和国劳动法当中的规定
,加班是
不可以
不给加班工资
的,而加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者是在工作...
经常加班
没有
加班费
的工作
要不要
继续做下去?
答:
经常加班,还
没有
加班费
的工作真的没必要做下去了。工资少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是要求劳动者加班,如果不支付加班费用是属于...
如果你的公司
总是让
你无偿
加班,
你会不会选择离职呢?
答:
如果我们自身认为这样的一种方式已经侵犯了我们自己的合法权益,也可以去选择去有关部门进行申诉,这样才能够
让我们不
至于被侵犯了利益。需要应法律保护自己 现在的公司肯定都是需要进行有偿加班的,并且对于
加班费
来说要比普通...
老板让
你长期
加班,
但是又
不给加班费,
你会怎么办?
答:
需要的时候加班,假如再给你加班费,那么就并不是年收入了假如你是月薪制的,并且并不是高管,
老板使
你长期性
加班,不给加班费,
本来就是违反劳动法的,这个时候,你需要积极的提出来,假如明确提出几回失效,那样,这种...
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