加班没有加班费的工资，还有必要继续工作吗？公司为什么不愿给加班费呢？

Question

如题所述

Answer 1

加班没有加班费的工资，还有必要继续工作吗？公司为什么不愿给加班费呢？

我觉得加班如果没有加班费的话，完全没有必要再继续工作，根据中华人民共和国劳动法当中的规定，加班是不可以不给加班工资的，而加班费指的是劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者是在工作所获得的劳动报酬，如果说劳动者加班延长了工作时间的话，那么就是增加了额外的劳动量，应该得到合理的报酬，如果公司确实不给的话，可以申请劳动维权，而对于自己要不要选择这份工作继续做下去的话，全凭个人的发展意愿，对于我来说，我觉得如果加班没有加班费的话，我觉得没有必要再继续下去。

而很多公司为什么不愿意给加班的费用呢？主要的原因就是有一些的领导非常喜欢给员工画大饼，他们觉得新人在刚入职的时候就应该多做些事情，对于公司的发展来说有一定的好处，同时在一些的老板眼中，如果说某个员工拒绝老板的要求的话，他们就会觉得这个员工不怎么积极上班，而且对于公司的发展没有任何的责任心，所以在这种的情况之下，老板就会通过各种方式来压榨员工，对于这样的公司，就是没有按照国家相关规定实施的公司，当然对于这样的情况不在少数，而这些公司明显就违反了国家的相关规定，如果说加班没有加班费的话，你可以考虑继续留下来或者是说选择立刻辞职，全靠个人的意愿。

所以，对于加班没有加班费的工作，个人认为还是尽早离开比较好，因为加班的话，如果说时间太久的话，对于你的私人生活也有一定的影响，当然如果说公司会给你一定的升值承诺的话，那么你就可以继续留下来，不过这种的情况很少见。

Answer 2

没必要继续了。因为他们想得到更多的东西。既然加班不给加班费，那么加班的意义又在哪里呢。付出了辛苦的劳动，但是却不用付出代价，因此很多公司都喜欢加班。

Answer 3

没有必要，因为公司想要用更少的人让员工尽可能的多干活，这样对公司来讲就可以减少一点员工工资的支出了。