88问答网
所有问题
我们的领导老让我们加班还没有加班费我们该怎么办
我们是事业单位,刚上任的领导很年轻,我们临时工加班没现金,正式工有,一不加班就少开工资,我们好几个同事都辞职了,我们该怎样来解决好这样的问题啊??郁闷死了!
举报该问题
其他回答
第1个回答 2010-04-26
有转正机会吗?有就忍耐吧,没有就找劳动部门咨询下,然后和领导谈谈。另外你对这份工作的依赖程度怎样也有关系,现在的领导很多不太讲理的。如果你很依赖这份工作也得忍啊!
如果你对这份工作无所谓就和领导好好谈谈吧!也许好,也许坏,结果难测!
第2个回答 2010-04-27
你们领导算不错了,我们这里不加班就叫你回家待业了。
第3个回答 2010-04-26
举报,向劳动监察队举报
相似回答
领导老是让我们加班
,
我们应该怎么办
?
答:
3. 适当拒绝:如果
领导
不能给出充分合理的理由,或者要求过分不合理,可以适当拒绝。但是,在拒绝的时候,要注意表达委婉,尊重领导的决策和权威。4. 做好自己的工作:最重要的是,要做好自己的工作。无论领导是否强迫
加班
...
领导让
我
加班
,我
该怎么办
答:
除非你不打算做这份工作了,不然工作日,照样会被
领导
抓去教训。尽量不要用逃避的方式应付领导,要先了解领导的“
事业单位无
加班费
,
领导
要所有人加班,该不该反抗?
答:
依照法律法规,无
加班费加班
,应该反抗拒绝法律有明文规定,日常工作中,
领导
安排加班,应该按照日常工资150%支付加班费用。如果安排在周末和节假日加班,则需要支付的劳动报酬更多一些。依照这样法律规定来看,我们在工作中,为...
如果
加班没有加班费
,
领导
却还让你加班,你会
怎么办
?
答:
如果你觉得公司有发展的前景,这一份工作你喜欢的,薪资还算可以,我觉得纵使
没有加班费
也是可以的。毕竟只是偶尔加班,一般都是有事领导才需要你加班的。
领导让
你加班你不加班的话,那领导就会对你另眼相看的,对于涨工资...
我是项目经理,手下的人
没有加班费
但是工作很多需要
加班怎么办
?
答:
要和属下职工表明结论不由自主你操纵。职工有关加班工资的需求,你能意见反馈给老总,并尽可能争得,成与不了,你都需要意见反馈给职工。假如节假日日
没有加班费
决不会是正儿八经公司,有行为新项目
领导
干部受贿的将会,...
老板
天天
总是让
我加班,又不支付
加班费
,我
该怎么办
呢?
答:
公司不按劳动合同履行职责,是公司违规,现在让我天天加班又
没加班费
,我为什么要干,我为什么要辞职,辞职岂不是正和
老板
心意,可以向劳动局申请劳动仲裁,补偿加班费,公司会乖乖给你补偿的,不过你要
有加班
证据。即使你申请...
遇到
领导让我们
被迫
加班怎么办
呢?
答:
遇到被迫加班时,您可以考虑采取以下措施:1. 理性沟通:首先可以与
领导
或者同事进行沟通,了解加班原因和必要性,看是否可以协商出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致
的加班
,可以提出自己的困难和需要,...
领导
要
我们
天天六点上班,还要
加班怎么办
,
还没加班费
,可我就是一个油漆...
答:
这个情况你可以搜集证据,,比如 人证,物证,录音视频,微信聊天记录等这些证据或者签订的劳动合同去了劳动部门投诉。
大家正在搜
领导让加班不给加班费怎么办
领导要求加班无加班费怎么办
加班没有加班费怎么办
领导让加班不给加班费
领导司机加班有加班费吗
公司加班不加班费怎么办
怎么合理的找领导要加班费
加班领导不给加班费
怎么向领导要加班费
相关问题
我的领导天天总是让我加班,也没有加班费,我该怎么办?
我们领导总是让我们加班,然后还不给加班费,我要不要辞职
老板好几个星期叫我们加班,都没有加班费怎么办?
我们领导总找我加班,而且还没有加班费,一有事就找我,有一次,...
我们老板让我们每天加班一小时,也没提加班费,怎么办?是算了还...
领导要求我们加班,但我们不愿意,应该怎么办?
老板总是让我们加班,该如何应对?
在工作中领导要求加班却又不给加班费,应该怎么拒绝加班呢?