能者多劳，为什么我做的事情比同事多，工资却比同事低？

Question

如题所述

Answer 1

有的同事就是老油条，知道做什么能够让自己的工资高，而对于那些不会让她们工资涨的事情来说，他们是不会做的。在职场上也是要将就技巧的，不能使蛮力，要向老油条靠拢。有的同事专门拍领导的马屁，在领导面前极力表现自己。能者多劳，看你具体是做了什么样的事情，如果只是做了一些杂活，那么你就没有把力气使在正道上。在职场上，一些人精明得很，不想做跟工资无关的事情，算是一种高效率的工作方式了。也可能是你的工作能力不行，光付出是没有作用的，关键是看你付出的那些是否有一个好的结果。有的人虽然没做什么，但是一旦做一件事情，他们就会认真的去做好，在老板的眼里，他们工作认真，虽然你的付出许多，在领导的眼里就是做“无用功”。而且还要看你和你同事在职务上有什么差别，或许你的同事职称比你高，工资跟你高也是很正常的事情。很多领导，每天很清闲，只需要把每天需要做的事情安排给下级做就好了，他们的工资很高，超出下级的很多倍。当领导人没有看到你做了这些事情，那怎么会给你加薪呢。就像是伯乐和千里马的关系一样，在领导的眼中你不是很优秀的人，没有受到领导人的重视。但是换一个领导，可能就会觉得你是“千里马”，认为你是一个有能力的人，你做了那么多事情，会给你加工资的。

Answer 2

你虽然做的多，但是不一定效果比人家好，所以你的工资比同事低，努力提升一下你的工作能力吧，

Answer 3

有可能你做的这些工作，领导认为没有太多的价值，所以他的工资比你高，你也可以向你同事学习学习。

Answer 4

因为你做的事情太多了，所以你并没有把他们做得很完美，而你的同事虽然做的少，但却做得精致

Answer 5

可能你做的事情虽然比其他同事多，但是却没有其他同事的事情有价值，或者说达到的效果没有别人的好。