同样在一个公司上班跟一些同事领着一样的工资而比同事做的事多（辛苦）跟一些同事他高我低但事比他多辛苦

同样在一个公司上班跟一些同事领着一样的工资而比同事做的事多（辛苦）跟一些同事他高我低但事比他多辛苦请问我是什么样的人？我并没有跟同事争执过这事。

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第1个回答 2016-06-28

凡事预则立都有正反面。性格决定成败

第2个回答 2016-06-28

因为你太实在了本回答被提问者采纳

第3个回答 2016-06-28

心里不平衡

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跟同事拿一样的工资,但上司却常常安排更多的活给我干,我该如何应对...答：你们的工作职责不一样。这一状况下，由于两人在企业的职务级别很有可能类似，因此工作中收益几乎差不多，但你们的工作职责不一样，你的工作中相对而言繁杂，事儿多，而这个朋友承担的工作职责更简单一点，领导干部让你分配的都是你应当去做的，那麼这个时候你也就不可以因为你比较忙，另一方很闲就心怀...

被安排更多的事情却跟同事拿着一样的工资,该怎么办呢?答：第一件事是不要这样做，你必须做他，只是做你的工作，不要完成过剩的部分，不要过度重新定义，你必须开始低调。这是一个自雇的UPS和Downs如果您的卓越习惯为您提供了一些额外的工作，您也遵循下一个和声称您将为他做到他，但是当您接下来时，您必须去此额外的使命来问他，并且不要一次性质疑是三个...

我是一名管理者,有个同事和我拿着一样的工资,但是干的比我多,我不干 ...答：你首先要搞清楚一点，管理者不是不干活，管理者是除了自己那份工作要做以外，还要承担管理的工作，至于你们的工资一样高，那是你的老板定的，有问题找老板解决，至于你老板能够忍受人才的流失，俺也是你老板的事，你的同事犯不着跟你生气

在公司中,发现自己和同事的待遇不一样,工作是一样的,你会怎么办?答：因为彼此之间的工作是一样的，所以老板就应该一视同仁，用心的维护好同事们之间的相处才是最重要的。发现和同事的待遇不一样在公司上班的时候，每一个领导在和员工谈论的工资待遇也是完全不同的。作为年轻人要知道，如果自己的工作态度比别人还要好，那么工资待遇各方面都应该比别人要高一些。但如果在...

在公司中,发现自己和同事的待遇不一样但工作是一样的,这种情况该怎么办...答：干差不多的工作，待遇有差距是自然的，可能你们两工作效率不一样，或者进公司时间长短不一样，又或者领导偏心之类的。但是如果差距在自己能进接受的范围之内，都可以忍受。你和你的同事干着差不多的工作，但是你却没他的工资高，我觉得你应该要多学习，多观察别人，要给自己进步动空间，取长补短。你...

和同事工作内容都一样,凭什么工资相差2-3倍?答：为什么工作内容相同，工资却比同事低1、工作效率和质量差强人意工作效率和质量的不同，直接导致了产出价值不同。因此，如果自己工作效率低、任务完成质量差，那薪酬比别人低也是正常的。所以这个时候接受这样的现实，不要感觉到委屈，而是认识到自己的不足。用人单位根据员工不同的工作效益发放数额不等的...

拿同样的工资,自己在认真工作同事在摸鱼,该不该向领导告状?答：拿同样的工资，自己在认真的工作，但是你的同事在浑水摸鱼，这时候的你就会出现迷茫的心理，不知道这件事情该不该向领导告状。其实作为一个成熟的人，就不应该向领导告状，只有一群小孩子们才会喜欢打小报告。我们在成长的过程中会拥有自己的工作，可是在工作中会有着很多难题，尤其是跟同事之间的相处，...

在公司和同事的职位一样,每天工作内容也一样,他们工资都比我多出好...答：您还是需要待下去因为您是否忧工作经验合良好的工作状态去面度每一件事情，如果人没有吸收工作经验的工资是不会有所提升的。

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