我一直很努力工作，为什么工资还是比不上新来的人呢？

Question

如题所述

Answer 1

         一直努力工作，工资却还比不上新来的人，如果发生这样的情况，我认为应该从自身找原因，然后对症下药。

一、起点低

        现在大多数公司招人的时候都比较重视学历，如果对方是高学历那么他们的地点就比较高，工资相对就比较的高。即使自己工作了多年，但是自己的学历很低，这样一比较一开始就输在了起跑线上。现在的公司大多都是比较重视学历，只要拥有高学历，那么待遇肯定就是不用提的了。如果自己的学历不好就只能拥有一份比较普通的工资，这是无法改变的事实。

二、能力不足

       如果自一直都很努力地工作，但是工资就一直在那里不上不下，很有可能是自己的工作方向没有搞对，没有得到认可。即使自己再努力，但是很多工作都是没有用途的，给公司带来不了多大的效益，公司都是看结果的人，而不是去注重你有努力。如果你带来的效益很大，对于发展有好处，那么公司是会看在眼里，并且给你加薪。

三、为人老实

       有时候，在职场是需要一定的技巧让公司看到自己的成绩，肯定自己，不然即使努力对方也看不到。要学会把自己的成果展现出来，让更多的人看到自己的努力，其次要自己去争取，很多时候薪资是需要自己去争取的，不然公司只是用原来的标准对待你。

     我们对待工作一定要认真，但是我们一定要让自己的付出和收入成正比。努力应该是争取的方向，让公司看到自己的进步，那么关于加薪指日可待。如果自己一直都是默默无闻，比较透明的，那么是不会有什么影响的。

Answer 2

我觉得之所以你一直努力工作，但是工资还是比不上新来的人，那是因为你对公司业绩方面做的贡献还是不够多，需要再接再厉

Answer 3

能力和努力不是相等的。如果你很努力，但做的都是打杂的活，被替代性强，肯定没有高薪。但高能力的人能为公司创造价值，所以工资高。

Answer 4

很可能你们的工作性质不是相同的，从事的工作也不一样，或者是工作的效绩不好。

Answer 5

说明不知道工作上面的技巧，所以努力的方向是不对的，所以现在的工资还比不上现在的人。