工作比别人多，拿钱却比别人少，为什么会这样呢？
面对这种情况，一是直接向领导交涉，明确自己的诉求，领导努力给自己涨工资。 二是坚持一定时期的耐心，完成各项工作任务，逐步赢得领导的理解和支持。 总之，不能和领导直接翻脸，不能和领导直接矛盾，甚至消极旷工，抗拒领导分配的工作，都是极其危险的事。
1、端正心情
世界上没有绝对的公平，只有相对的和谐。 目前你还年轻，做了一点多的工作，没有什么损失，反而能熟悉业务，锻炼能力，还能让领导和同事对你有新的认识，树立任意劳动责任、工作责任的良好形象。
2、抓住机会
此时，不要比较和羡慕。 你还没有能力思考这些问题，所以现在正是你脱颖而出的机会。 年纪大了没怎么工作，你们三个同一起跑线，只要你能抱着正确的心态，静下心来责怪工作，一定能比别人做出好的成绩，在职场工作和人际关系中脱颖而出。 这是你的机会。 不要错过。
3、考验自己
一个人在工作和生活中，不能总是遇到各种各样的情况，开心得飘飘然。 即使遇到困难和不公平，也不会消极消沉。 这考验着你，按照自己的人生目标做自己，踏踏实实地一步一步走，把那些不公平和困难当作你前进的动力，不羡慕，不嫉妒，不放弃，为美好的明天而努力。
这个世界也是公平的。 他关上你的门的时候，请自己打开窗户。
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第1个回答 2021-03-15
我觉得可能是你情商不太高，跟领导关系搞不好，这样的话，你势必拿的钱比别人少，职场当中拍马屁也是比较重要的事情
第2个回答 2021-03-15
每个职位的工作是不一样的，干活多、干活累，并不等于你为公司创造出更高的利润。而且有些人很会懂得拍马屁、善于邀功。
第3个回答 2021-03-15
因为你是新人或你是一个没有脾气的人，不然就是别人会拍老板马屁，而你老实本分
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