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应该给员工发年终奖吗
公司离职后还会
发年终奖吗
?
答:
拿不到,对于离职的员工很少会发年终奖,即使发也是发很小一部分,而且年终奖一般都是放假之前发,放年假都
要
1月底了,所以能拿到年终奖的几率很小。一般劳动者在离职之后是很难再拿到年终奖了,就算公司不发给他们,也很难通过法律途径来维权,劳动法对于公司
发年终奖给员工
并没有做强制性的措施。目前...
你们公司今年
年终奖
还会照常
发吗
?
答:
这一年公司一直在裁员,很多
员工
都离开了,能够留下来、保得住这份工作已属不易,其他的根本不敢奢望了。我估计今年公司最好的就是和去年一样,给大家每人发两百块钱的购物卡。至于其他我已经不敢奢望了,
年终奖
更是想都不敢想。这种好事现在看来就像上辈子的一样,这个公司不让我下岗就不错了。
离职
员工
是否有年终奖,单位迟
发年终奖应
如何处理
答:
年终奖
是指每年度末企业
给予员工
不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的
发放
额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法
要
有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。针对离职工的年终奖以及发放时间:一、年终奖作为一种通用的员工...
年度津贴和
年终奖
一样吗
答:
年度津贴的主要形式:地区津贴;野外作业津贴;井下津贴;夜班津贴;流动施工津贴;冬季取暖津贴;粮、煤、副食品补贴;高温津贴;职务津贴。
年终奖
是指每年度末企业
给予员工
不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的
发放
额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法
要
有较好的考评指标、评价...
事业单位,每月扣
发员工
300块钱工资,用于年底给个别人员
发放年终奖
...
答:
不合法,奖励员工,是
对员工
工作的认可,但不能损害其他员工为前提。
过年公司不
发年终奖
怎么办。
视频时间 03:01
年底了,公司会怎么发“
年终奖
”,到底
该
不该离职走?
答:
你该不该走,跟你的公司怎么
发年终奖应该
没有太大的关系的,如果你觉得这家公司真的满足不了你,让你觉得烦闷,不想再做下去,那不管他怎么发年终奖,都留不住你。你潜意识里已经不想在这家公司继续工作了,因为你想着走,只不过在考虑看看年终奖的结果再走。公司里的年终奖无非就那几种发法,一...
你们公司今年
年终奖
还会照常
发吗
答:
这一年公司一直在裁员,很多
员工
都离开了,能够留下来、保得住这份工作已属不易,其他的根本不敢奢望了。我估计今年公司最好的就是和去年一样,给大家每人发两百块钱的购物卡。至于其他我已经不敢奢望了,
年终奖
更是想都不敢想。这种好事现在看来就像上辈子的一样,这个公司不让我下岗就不错了。
公司不
给年终奖
,我
该
辞职吗?
答:
你可以向劳动监察部门提出申请索要年终奖,也可以“损害劳动权益”
为
由,提出被迫解除劳动合同,得到赔偿金。如果劳动合同和制度中,没有年终奖,那就没有了,不过我也建议你重新找一份工作。因为没有年终奖,你的工资平均下来是
要
低于市场水平的。最重要的一点是,发不
发年终奖
心里感觉是不一样的,如果...
年底
给员工发年终奖
鼓励的话
答:
请接受我新年...2. 一年又一年,风风雨雨。您为了我们呕心沥血,请接受我们
对
您深深的感谢和炽热的爱!谢谢您的...3. 感谢领导在工作上对我的帮助和指导,感谢公司发的
奖金
,新的一年里,祝您身体健康,万事如意! 4. 感谢领导这几年对我的关心和照顾,感谢您发的奖金红包,以后的工作我会更加努力上进!...
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