事业单位，每月扣发员工300块钱工资，用于年底给个别人员发放年终奖，合法吗？

如题所述

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推荐答案 2019-05-15

不合法，奖励员工，是对员工工作的认可，但不能损害其他员工为前提。

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第1个回答 2019-05-15

扣发工资有明确的规章制度吗？想扣就扣了，那肯定不行的，你可以向上级部门反应情况

第2个回答 2019-05-15

不合法，但是可能合理。比如大家集资，到时候发的比这个多……
没年终奖的话，不违反“法”吧。本回答被网友采纳

第3个回答 2019-05-15

不合法，年终奖不应该从员工工资中扣。

第4个回答 2019-05-15

你好，你说的这种情况肯定是不合法的，但是你一定要有证据来证明是这么回事才行的，否则就是凭空想象捏造出来的啦。追问

有法律依据吗？领导在单位的大会上说的，也已经实施了几个月！准备举报他

追答

那你有他讲话的文件吗？

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