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应该给员工发年终奖吗
萧敬腾
给员工发年终
红包数额太大,有员工能拿上百万,是好老板的榜样吗...
答:
在娱乐圈,有很多明星都自己做了老板,而且开的副业还很多,有时候估计都忙不过来。大部分对自己手下的员工也很阔绰,每到逢年过节的福利都是特别好。歌神萧敬腾
给员工发年终奖
的时候,红包的数额非常大,甚至有的员工都拿到了上百万,网友们纷纷羡慕:真是好老板。1.萧敬腾的事业 因为去年受疫情的影响...
公司
给
每个
员工
都
发年终奖
,单独不给我发薪水,故意刁难我
该
怎么办...
答:
公司并没有任何借口,你与公司中间没有未解之难题,莫名其妙不发你薪水,太异常了。可发大伙儿
年终奖
,表明资产不缺少。再讲就你一个人的薪水难不住公司。发大伙儿年终奖,表明公司信誉好,在意信誉,不会无端乱扣
职工
薪水,自毁形象。依据劳社部《
对
〈工资支付暂行条例〉相关情况的补充规定》(劳部发...
长荣海运
年终奖
发40个月月薪,这是一家什么样的公司?
答:
根据海事法,长荣海运只是运送人,这条船是他们租的,遇到意外并不负主要责任,另外还有保险赔偿,
该
事故对其公司的损失可以忽略不计。在年末的时候,长荣海运再一次震惊世人,居然
给员工发
了40个月月薪的
年终奖
。员工们嗨翻了,把他们的年终奖晒了出来,底薪为6万新台币月薪的员工年终奖居然拿到了200万...
国企
工人
要求领导公布年薪和
奖金年终奖
,而领导拒绝了,怎么办?
答:
而真实的"相对剩余价值"要根据
员工
的经济效益工作填补奖赏。独特性与客观性有相互关系,简言之,羊毛出在羊身上。'大部分养极少数的去皮关联。此类状况不常见吧?若有分两类状况:一、
职工
的薪水已反映在能者多劳上等同于发过奖金,管理者薪水是死工资,自然
应发奖金
!二、职工、管理者薪水全是死薪水...
发企业年金还有
年终奖吗
答:
是
对
一年来的工作业绩的肯定。
年终奖
的
发放
额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法
要
有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励
员工
,增加企业凝聚力。2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性
奖金
,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
公司
给员工发年终奖
,是发现金好还是发实物
答:
按商务惯例,公司大都是
发放
现金的。
对员工
而言,直接发放现金是最好的福利形式。
年终奖
推迟发合法吗
答:
对于
年终奖
的发放时间问题,
要
区分情况对待。如果劳动合同明确约定的工资、
奖金
的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延
发放的
,因为此时的年终奖属于工资的一部分。如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益
发给员工
的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定年终奖的性质,那么用人单位可以自主决定是否...
为什么跳槽都
要
在
发年终奖
之后?
答:
一年就指望那点
年终奖
了,我们单位的年终奖都是放在年底发,一般是三个月的工资,
要
是效益好还能多点,年终奖年底发,在加上过年休息一段时间,都结束了,就可以考虑跳槽了,在公司里了无牵挂,那点福利都享受完了。我身边有很多朋友都这样,一年里就算在不开心都忍着点,什么领导
给
他放到他不喜欢的...
员工
上班五年没涨工资,却每年加一万
年终奖
,老板啥心态?
答:
这也是为什么很多人
要
等过完年后跳槽的原因,
年终奖
是其中的一个主要因素。2、降低社保缴费基数 涨工资的话,公司需要每月按时发放,而且还要每年缴费社保交税,但如果不涨工资是以年终奖的形式
发放给员工
,那么就可以一次发放,而且由员工交个人所得税,这样公司就省了一大笔钱。3、老板有控制权,可发...
已经辞职,明年不做,老板
发奖金
还好意思收吗?
答:
很多人在年底的时候辞职,就是想要
年终奖
,所谓的年终奖,就是本年所
发放的奖金
,也就是你在这一年为公司创造了很大的价值,做出了很多的贡献,所以这个年终奖是本来
应该
就属于你的,老板一点都不亏,所以不会收回奖金,不好意思收,而且也没有这个权利,或者是理由收,作为
员工
的我们也不用不好意思要...
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