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医疗期工资支付规定
病假
工资
发放标准2021
答:
每个人生病都是很正常的。如果上班请病假,病假期间工资待遇如何?很多人认为病假是无薪的,是这样吗?我们来看看2021年病假工资的标准和
规定
,2021年病假工资怎么算,国家规定的病假工资怎么扣。2021病假工资标准和规定 根据《中华人民共和国劳动法》规定,病假期间
工资支付
标准为: 1.员工在
医疗期
内患病且...
职工患病或非因工负伤
医疗期
及其待遇是如何
规定
的
答:
根据《
医疗期规定
》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假
工资
、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言: 1、病假工资。 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关
规定支付
其病假...
病假
工资
怎么算2023
答:
病假
工资
的计算方式为:病假工资的计算基数除以21.75,得到的数值乘以病假工资的计算系数,再乘以病假的天数即可以得到员工的病假工资。根据我国法律
规定
,员工病假期间的工资不得低于当地最低工资标准的80%。请点击输入图片描述(最多18字)一、病假工资如何计算? ...
员工患重病的
医疗期工资
答:
法律主观:员工病假
医疗期工资
待遇计算如下:一、短期病假工资的计算:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关
规定支付
其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
员工
医疗期规定
答:
二、
医疗期
的待遇有哪些 1、企业职工在医疗期内,其病假
工资
、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;2、根职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关
规定支付
其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;3、劳动者...
北京市
工资支付规定
中第二十一条劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期...
答:
【病假
工资
】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的
医疗期
内由企业按有关
规定支付
其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
上海市病假
工资规定
2021
答:
上海市病假
工资规定
2021年如下:工作2年以上,病假不足6个月的,
支付
月薪的60%;如果工作了2至4年,将支付其工资的70%;如果工作了4至6年,将支付其工资的80%;如果已经工作了6到8年,90%的工资将得到支付,那些工作了8年或以上的人可以得到100%的工资。1、
医疗期
根据劳动者在用人单位的工作年限...
广州病假
工资
发放标准2022
答:
一、广东省病假
工资规定
(一)《广东省
工资支付
条例》第二十四条 劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家
规定医疗期
内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关
规定支付
病伤假期工资。 用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。 法律、法规另有规...
重大疾病劳动法如何
规定
假期和
工资
?
答:
\x0d\x0a二、
医疗期
病假
工资
\x0d\x0a劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》\x0d\x0a“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关
规定支付
其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
非因工负伤
医疗期
的
工资
待遇
答:
病假
工资
或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关
规定支付
其病假工资或疾病救济费。企业职工患病或非因工负伤,在
医疗期
内停工医疗累计不超过一百八十天的,由企业发给本人工资的百分之七十的病假工资,超过...
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