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离职公司扣工资怎么投诉
离职
后
公司克扣工资怎么
办?
视频时间 00:20
辞职
后结算
工资
时扣了我几千块罚款,请问我应该
怎么
处理?
答:
可以去劳动劳动监察
投诉
,也可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人
单位克扣工资
,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位...
离职公司克扣工资怎么
办
答:
离职公司 克扣工资
可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求,按 劳动法 律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职: 1、公司根本没按 劳动合同 约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、公司未按时足额支付劳动报酬的; 3、公司不为劳动者缴纳 社会保险 费的; 4、公司规定的规章制度违反法律、 法规 的...
通过正常手续
离职
,
公司
恶意
扣除
员工
工资
。
该如何
处理!
答:
可以得到已工作期间的
工资
。
公司
恶意
扣除
员工工资,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的合法权益。建议向劳动监察部门
投诉
,请求干预并查处。也可以通过直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
离职
后
公司
拖欠
工资怎么投诉
答:
劳动者
辞职
到期,用人
单位
拒绝支付其
工资
的,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行
投诉
或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会)申请仲裁,要求支付...
离职
了
公司
少发
工资怎么投诉
?
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求发放应发而未发的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人...
试用期
离职扣工资怎么投诉
答:
根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者在试用期内辞职,用人
单位
违法扣其工资的化,可以依法向劳动监察
投诉
,或者申请劳动争议仲裁。对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决结果部分的,可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。一、试用期
辞职扣工资如何
维权 向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 劳动...
离职
被
扣工资如何
处理?
答:
如果是给
单位
作,有两个途径可以要求付资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察
投诉
。优点:式简单。缺点:各地执法度可能不是很。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求付资。店铺编为您准备了相关知识,希望对您能有所帮助。⼀、
离职
⼯资被
扣怎么
办 ()如果是给单位作,有两个途径可以...
离职
后
公司克扣工资
,我该
怎么
做?
视频时间 00:20
我从
公司辞职
后,公司拖欠
工资
不给,该
怎么
维权?
答:
我从
公司辞职
后,公司拖欠工资不给,该
怎么
维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
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