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对于企业欠薪怎么处理
公司
申请破产欠工人工资
怎么办
答:
如果工人在破产过程中遇到权益受损的情况,
可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益
。例如,可以委托律师提起诉讼或仲裁,要求公司或相关责任人支付欠薪。四、关注政策与法规变化 随着国家对劳动者权益保护的日益重视,相关政策和法规也在不断完善。工人应关注政策与法规的变化,了解最新的欠薪处理方式...
被恶意
欠薪如何处理
答:
法律分析:
1、劳动者可以向当地部门申请仲裁
,保障合法民事权利,如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书,而用人单位逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。2、劳动者可以向部门进行投诉,如何确定所在企业由哪一级劳动监察机构管辖呢?有两个办法:一是搞清楚该企业在哪缴纳社...
法院根治
欠薪
的做法
答:
法院根治欠薪问题主要通过以下几种方式:1.依法审理案件:法院会依据相关法律法规审理欠薪案件
,确保案件审理程序合法、事实清楚、证据确凿。对于恶意欠薪的企业或个人,法院会依法予以严惩,以维护社会公平正义。2.
发出支付令
:在确认债务存在的情况下,法院可以发出支付令,要求欠薪企业或个人在规定时间内支付...
欠薪企业怎么处理
答:
法律主观:
企业拖欠工资的,应当及时向劳动者付清工资
;如果企业拒绝支付的,
则劳动者可以采用向劳动行政部门投诉、申请调解组织调解或者申请仲裁等方式
,来维护其合法的劳动权益。法律客观:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产...
企业
注销后所欠的工资
怎么处理
答:
(3)申请人或被申请人对先予执行的决定不服的,可以申请法院复议一次,在复议期间,不停止先予执行
。(4)申请人如果最终败诉,应当赔偿被申请人因先予执行所遭受的财产损失。希望以上内容对您有帮助,如果还有问题可以咨询专业律师。【法律依据】:《公司法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产...
公司
不开工资
怎么
解决
答:
面对
公司
不发放工资的情况,劳动者可以采取以下措施:1、与公司协商。首先尝试与公司进行协商,以解决
工资拖欠
问题。2、向劳动行政部门投诉。如果协商无效,可以向劳动行政部门进行投诉,劳动监察大队负责监督、纠正和查处
企业
违反劳动法的行为,可以要求立案
处理
。3、申请劳动仲裁。如果投诉后问题仍未解决,可以...
企业欠薪
离职
怎样
赔偿
答:
企业欠薪
离职的赔偿方式如下:1、用人单位无故拖欠或克扣工资,导致劳动者被迫辞职的,应向劳动者支付经济补偿金;2、经济补偿金按劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付;3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业欠薪...
欠薪
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠薪
不给最有效的
处理
方法是:直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。工资被拖欠可以电话投诉到当地劳动执法监察大队进行举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,当然,最有效的方法是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。到当地劳动行政部门申请劳动仲裁不收费,不用律师,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位...
企业
恶意
欠薪怎么办
答:
法律分析:
企业
恶意
欠薪
可以到劳动行政部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
老板欠员工工资,员工该
怎么办
?
答:
然后通过当地工会组织反映情况,工会中可以为农民工兄弟提供免费的法律援助和咨询,如果涉及人数较多,工会还可以出面去找施工单位或者建筑
公司
去协商解决。老板
欠薪
我们该
怎么办
?首先,不管是现在政府哪个部门出面协调
处理
还是日后打官司索赔都需要有确凿的证据,所以一方面我们可以搜集有利证据,比如:工时卡...
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