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应缴出资企业欠薪怎么处理
企业欠薪
无力支付工资
怎么办
答:
遇到企业欠薪无力支付工资的情况,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
。通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。 遇到企业欠薪无力支付工资的情况,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福...
公司拖欠工资
最快最直接的解决?
答:
对于公司拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉
。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位,工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位,应...
公司拖欠工资
,
怎么办
?
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
。4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖...
己办理资本实
缴
的
公司
股东是否不用再对公司债务或
欠薪
负责?
答:
一般来说己办理资本实缴的公司股东是不用再对公司债务或欠薪负责的
,不过也存在特殊情况,比如说公司出现股东与公司人格混同的情况,股东需要对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司...
企业
破产
欠薪
能获得赔偿吗
答:
一般来说,
企业破产欠薪相关的劳动者是可以获得赔偿的
,债务人欠员工的工资医疗、伤残补助、养老费用,应计入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,以及应支付给员工的补偿金法律、行政法规规定的黄金无需申报,经管理人调查后制作清单并予以公示。一、企业破产欠薪能获得赔偿吗 依据《企业破产法》...
如果一个个体独资
企业
被投诉工作超时
拖欠工资
会受到什么惩罚
答:
单位
拖欠工资
投诉之后会责令单位支付工资,并没有其他的惩罚,但是员工以单位拖欠员工工资可要求解除劳动关系,并且要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。如果涉及刑法,那么可能是恶意
欠薪
罪。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果...
被恶意
欠薪如何处理
答:
有两个办法:一是搞清楚该
企业
在哪
缴纳
社会保险费,若是在市社保局缴纳,则由市劳动监察支队管;若是在区县社保局缴纳,则由区县劳动监察大队管辖;若是省属中央企业,则由省总队管辖。二是拨打当地12333人力资源社会保障咨询服务热线进行咨询了解。3、劳动者可以报警立案,如果用人单位根本无视劳动保障部门...
公司欠薪
两个月了,该
怎么办
?
答:
可以向公司所在地的劳动保障局投诉
公司拖欠工资
,记得提供劳动合同,但一个后果是这个公司可能不能带下去了。建议碰到这种公司就赶快要钱走人吧,越拖越倒霉,很多公司从拖延工资开始就是经营不善的表现迹象,到最后没钱了,你拖欠的工资可能根本就要不回来,就算去劳动仲裁也没有用,公司账户没钱,不管是...
私企拖欠社保,辞职还需自己补
缴企业
交纳部分,还
拖欠工资
半年,
怎么
...
答:
资按月发放,
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
企业
“
欠薪
”,
如何
维权?
答:
或者要求单位给员工缴纳保险,但是如果仅就这个问题去申请劳动仲裁,劳动仲裁对社保的问题是不处理的。如果单位不支付的话,就这个问题,你是可以去申请劳动仲裁的。协商不成功,
就要拿起法律武器维护自己的合法权益
。要求解除劳动合同并要求单位予以赔偿,通过劳动仲裁的方式追缴五险,拿身份证到社保中心打一份...
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