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企业欠薪政府如何处理
企业
拖欠员工的工资
如何处理
答:
一、
企业
拖欠员工的工资
如何处理
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,当事人可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果当事人胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国...
不按时支付建筑业农民工工资
如何处理
?
答:
建筑施工
企业
不办理人员实名制备案、使用零散民工的,由建设行政主管部门对其按每使用一人500元的标准处以罚款,情节严重的,限制其承揽新工程,并记入市建设行业信用信息系统。
关于国务院对拖欠农民工工资有什么规定
答:
(五)推行银行代发工资制度。推动各类
企业
委托银行代发农民工工资。在工程建设领域,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业...
对于拖欠农民工工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
政府如何
解决
企业欠薪
问题?
答:
从分析可以看到,
企业欠薪
,都是
政府
的原因,对策是 1、建立欠薪管理制度(如建立发薪专用账号,建立欠薪公积金,建立先行垫付专用基金);2、建立全面信息平台,引导企业,让企业有发展;3、建立企业管理公信制度,只让有公信的企业才可以生存。
欠薪企业怎么处理
答:
法律主观:
企业拖欠工资
的,应当及时向劳动者付清工资;如果企业拒绝支付的,则劳动者可以采用向劳动行政部门投诉、申请调解组织调解或者申请仲裁等方式,来维护其合法的劳动权益。法律客观:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产...
对于拖欠农民工工资的行为,相关部门都采取了哪些行动?
答:
摸清
欠薪
底数,限时解决欠薪特别是
政府
投资工程的欠薪问题。对无故
拖欠工资
的用人单位依法责令限期整改,责令改正不改的,一律按高限给予行政处罚。六、严格落实属地监管责任 加强劳动保障监察执法,进一步畅通举报投诉渠道,推广“双随机”抽查执法方式,推进举报投诉案件省级联动
处理
机制建设,完善地区...
员工告到劳动局说
拖欠工资
、劳动局
怎么处理公司
?请问
视频时间 02:05
北京市工资支付规定的特别规定
答:
在本市重点行业的
企业
中试行设立工资预留账户制度,企业预留部分资金专项用于发生
欠薪
时支付劳动者工资的应急保障。试行设立工资预留账户的行业由市人民
政府
批准,具体管理办法由市劳动保障部门会同有关行政主管部门制定并公布。第三十一条用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向劳动保障部门举报,也可以依法申请调解、仲裁和...
企业欠薪政府
该
如何
作为
答:
为此,笔者建议: 1.
政府
应尽快出台
处理欠薪
问题的具体操作办法,使相应工作有章可循。由于缺乏具体规定,基层政府在面对巨大的维稳压力时,有时只能开口子。而这往往又会给
企业
造成“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的印象,反过来导致欠薪事件,特别是恶意欠薪事件的增多。只有出台了明确的处理...
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