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在工厂干活放假了工资给的少怎么办
公司有上班的,不让我上班,一个月休息太多了,
工资
太
少了怎么办
?
答:
有上班的没让你上班?这都是因为工作太少了吧?安排调休,但是如果所有的人都上班,就你一个人没有上班,老是休息太多了,那故意针对你的,像这种姿势,让你辞职,因为公司不会开除你开除你他需要付一定的赔偿金的。所以他就这样慢慢耗着,不让你修,让你休息不让你上班。你
工资少
了,生活又不付出...
正班都
放假
,
工厂
不支付
工资怎么办
呢
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
厂里
没活了老板放长假
怎么处理
答:
工厂
没活干经常
放假
是不违反劳动法的,但是经常放假也要也是要按劳动合同规定的标准支付劳动者
工资
,放假不发工资或是放假发放的工资低于当地最低工资标准是属于违法的行为。用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
让员工干双倍活,
工资
却少的可怜,你们说
怎么办
?
答:
老板和员工是双向选择的,个人觉得你的付出和收获不成正比,可以考虑下:1,和同事一起找老板协商(施加压力),要求提升
工资
、按时支付。2,如果协商加薪不成,那么就骑驴找马,先学好技能,提升能力,再凭借自己丰富的相关工作经验跳槽到其他同领域的公司,以谋求更高的
薪水
。
工作比别人干的多,
工资
反而拿
的少
,这种情况应该
怎么办
?
答:
那么,他们多干一些工作,自然也会多出工作成绩,同时,也在工作中得到很好的锻炼和提高,更会为自己在职场上的发展奠定良好的基础,这其实是一件好事情,并不是坏事情。 总之,作为一个年轻的同志,在职场上多干一些工作,是理所应当的事情,是有助于自己锻炼成长的好事情。至于
工资
比别人拿得少,这是职场上工资制度所...
在工厂
上班,
工资
太低
了咋办
?只拿底薪2000自己一个人不够用啊?_百度知 ...
答:
不够用就用少点呗,没本事又不能偷不能抢,能
怎么办
。不过你想去折腾也不是不行,去投资,去做老板做厂长,对吧,万一梦想实现了呢。
农村青年人在家附近
工厂
上班,负担重,
工资
不高
怎么办
?
答:
二、直接辞掉这里的工作,去城里打工赚钱。还有一种方法你辞掉这里的工作,因为你之所以选择在这里无非也就是觉得离家近,但既然你已经觉得很累了,那么不然就直接辞掉这里的工作,另外找一份工作。很多乡镇因为发展比较慢,
工资
方面就不会给的很高,所以你想要高工资的话,那么你就可以考虑去城里打工,...
做的工作很多,但是拿到
工资很少
,我该
怎么办
?
答:
一是,要准确定位自己的工作性质和自身的工作能力。如果能力较弱,就不要计较
工资少
,要努力提高自己的工作能力。二是,要踏实工作,不要好高骛远。在基础性工作岗位上,要认真实践,积极接触核心业务(或承担重要工作),努力提高业务素养和能力。三是,要经营自己的事业,打消功利念头。如果只关心工资条...
生产需求不足的情况下生产线员工放假,
在放假
期间
工资
如何计算较合理...
答:
按实际情况及相关的法律规定, 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。相关...
工资
比原来低了一半该
怎么办
?
答:
不过,在职场当中并非总是能够获得高
工资的
,有时候一个不小心跳槽的话,反而有可能工资变少了。近日,某网友提问:自己刚找到新工作,比之前的
工资少
了一半,后悔自己跳错了槽。那么,如果新工作比之前工资少了一半的话,我们该
怎么办
呢?年轻人打工,赚工资与赚经验之间,又该选哪个呢?如果想要挣钱...
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