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劳动合同一式几份分别由谁保管
如题所述
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推荐答案 2023-02-17
法律主观：
劳动合同由单位和劳动者各保管一份，想要保险一点的还可以让劳动局存一份备案。劳动合同变订立或者变更后由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不给劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
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劳动合同一式几份各谁保管
答：
法律分析：应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，各自保管各自劳动合同
。如果需要到当地劳动行政机关备案的，应该签订三份。法律依据：《劳动合同法》 第十六条：对于劳动合同一式几份各谁保管的问题劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同一式几份
答：
1. 法律分析：按照法律规定，
正规的劳动合同应当一式两份。2. 劳动合同的副本：一份由用人单位持有，另一份由劳动者持有
。3. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同在用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章后生效。4. 文本分发：劳动合同的副本应由用人单位和劳动者各自保存一...
劳动合同一式几份
答：
具体情况如下：
1、劳动合同一般一式两份，用人单位和员工各执一份
，要有双方当事人的签字有效，劳动局是不接收劳动合同的；2、特殊情况下，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的，劳动合同则应当为一式三份，劳动者、用人单位和人力资源与社会保障局各执一份。合同订立需要注意什么问题...
劳动合同一式
三份都给谁
答：
1. 劳动合同一式三份的分配：一份保留给用人单位，一份交给劳动者，剩下的一份则归中介或介绍人所有
。2. 劳动合同的生效过程：劳动合同需要在用人单位和劳动者双方协商一致的基础上，由双方在合同文本上签字或盖章后正式生效。3. 劳动合同文本的保管：一旦劳动合同生效，用人单位和劳动者各自保留一份...
正规
劳动合同
一般是
一式几份
答：
劳动合同
通常需要
一式
两份，
分别由
用人单位和劳动者保存。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同自用人单位与劳动者双方签字或者盖章之日起生效，并且双方各自保留一
份合同
副本。如果需要将劳动合同备案至相关机构，可能需要三份合同副本。对于高级管理人员，劳动合同的签订有一些特殊注意事项：1. 高级管理人员的...
劳动合同一式几份分别由谁保管
答：
法律主观：
劳动合同由
单位和劳动者
各保管一份
，想要保险一点的还可以让劳动局存一份备案。劳动合同变订立或者变更后由用人单位和劳动者各执一份，用人单位不给劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
合同一式
三份都给谁
答：
合同一式三份给的是劳动者，用人单位和鉴证部门。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因为有相关的法律规定，
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位、劳动部门和劳动者各执一份的规定，一式三份的劳动合同，应该给劳动者一...
劳动合同
应该
一式几份
答：
1.
劳动合同
通常应当
一式
三份，双方用人单位和劳动者各执一份。2. 在劳动合同鉴证过程中，鉴证部门会留存一份副本。3. 劳动合同的份数应根据用人单位所在地的劳动行政部门的规定来确定，以满足至少双方当事人各持一份的要求。4. 依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、...
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