女工五十岁厂辞退我如何赔尝

如题所述

【1】女工人满50周岁,缴纳社会保险费满15年的,应该办理退休手续

【2】如果缴纳社会保险费不满15年的,应该一次性缴满15年后,

         领取退休工资。

【3】如果单位不按规定,确实不让女工人办理退休手续,可以申请劳动争议仲裁。

【4】女工到法定退休年龄,退休后,单位不给赔偿金。

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