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医疗期第二年重新计算天数吗
病假累计
计算天数
包括周六日吗
答:
法律分析:病假期间按自然日历数连续
计算
,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
病假
天数
包括休息日吗
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作...
病假
天数
包括休息日吗
答:
关于医疗期的计算问题 1.
医疗期计算
应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类 推。2.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。
病假含周末和节假日吗
答:
病假包括双休日,法定节假日、星期六日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计
天数
以内。
医疗期计算
方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。一、病假工资如何计算 第一、短期病假的工资计算基数 根据《上海市...
病假包含休息日吗?
答:
医疗期计算
应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。日工资:月工资收入÷月计薪
天数
。...
一周病假有休息怎么算
答:
1.
医疗期计算
应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那么,该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定,在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。2. 病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。劳动和社会保障部 《关于...
医疗期
的工资怎么算
答:
医疗期
工资不能低于最低工资标准的80%,职工疾病或非因工负伤的病假工资=(
计算
基数/月计薪
天数
)×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。医疗期是要发工资的,工资的数额可以低于当地最低工资标准支付,但不...
病假10天算周六周日吗
答:
1. 病假期间包括周六周日,这是根据自然日历数连续
计算
的,计算病假工资时不应排除休息日和法定假日。
2
. 如果病假15天中包括周六周日,这些日子通常算在假期内。但是,如果病假的最后一天恰好在周六或周日,则可能不会算作病假
天数
。3.
医疗期
的计算从病休的第一天开始,并且包括公休日、假日和法定节日。
劳动法中关于病假中包括周未两天吗?
答:
龙广律所:你好,.一、
医疗期
的具体
计算
方法是:自职工病休之日起开始计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的,其节假日按病休日计算。根据上述规定,法定节假日,星期六、日前后连续休病假的,假日期间计算在病假累计
天数
以内。我的理解,仅仅是节假日前或者节假日...
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