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医疗期第二年重新计算天数吗
病假可以请多久?劳动法病假
天数
规定
答:
劳动法没有规定病假
天数
,但是根据《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》,劳动者的医疗期三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。【【法律依据】】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二...
一个月病假
天数
怎么
算
答:
按《劳动合同法》第四十条(一)款规定,劳动者
医疗期
满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。 问题七:员工的病假
天数
如何
计算
? 先发7天的正常工资。按照公司规定,每月有多少假期,冲抵,其他不算钱。
再
请一次这种病假,就可以请他离开...
病假可以请多久?劳动法病假
天数
规定2020
答:
2
.实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、病休时间怎么算 1.
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间
计算
; 2.六个月的按十二个月内累计病...
病假可以请多久?劳动法病假
天数
规定
答:
劳动法没有规定病假
天数
,但是根据《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》,劳动者的医疗期三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月...
河南省病假整月歇怎么
算
病假
天数
答:
2
、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第4条规定,
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个...
病假单休息
天数
最多可以开多久
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按...
事业单位病假可以请多久?劳动法病假
天数
规定
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
病假有
天数
限制吗
答:
15年以上20年以下的,病假时间为18个月;20年以上的病假时间为24个月。职工病假工资怎么
计算
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作
天数
和工作时间分别调整为...
长病假
天数
的
计算
方法是连续6个月还是累计6个月
答:
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。第四条
医疗期
三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个...
病假包含休息日吗
视频时间 00:28
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