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讨要加班费的双倍工资第一步怎么走
如何讨要双倍工资
答:
索要双倍工资要到劳动局申请仲裁
。当然了,这样一来,你的工作肯定保不住了。申请仲裁你可以要求:单位给你支付双倍工资、加班费,补交各项社会保险
星期天上班不给
双倍工资怎么
办
答:
如果公司不给双倍工资,
你可以通过与单位协商、向劳动监察部门举报的方式,讨回你的加班工资
。如上方协商不成,你可以
通过劳动仲裁、人民法院起诉的方式
,主张你的权利。第一、新劳动法对加班的规定: 《劳动合同法》第31条规...
劳动仲裁加班不给
加班费
可以申请
双倍工资
吗
答:
劳动者主张用人单位赔偿自己双倍工资
,但由于劳动者本身的情况不符合相关的规定,仲裁机构就没有满足劳动仲裁时的诉求,等于是在劳动仲裁的时候输了,这个时候若对劳动仲裁裁决不服,
用人单位春节不按照
双倍工资
支付员工工资,员工应该
怎么
维权
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
安排劳动者延长工作时间的
,支付...
公司要求周六日
加班
,但是不给
双倍工资
,
该如何
解决?
答:
干着也没意思,首先,先拿到公司强制要求加班的证明,领导口头说的不行,文字,或者录音录像。其次,忍一段时间,拿到加班后不支付
加班费的
证据,一般来说就是
工资
条。最后,告他。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额...
予
双倍工资
补偿呢?而且公司超时周六,日加班只给10元一天的
加班费
,具体...
答:
单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或
加班工资的
,可以按《违反和解除劳动...
讨要加班费
和第2个月没签劳动合同的2
倍工资
答:
申请劳动仲裁,要求
双倍
补偿。平时晚上的加班费是本人
工资
的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工
加班费的
基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者...
公司恶意要求
加班
,不加班扣
双倍工资
,这种情况
怎么
办?
答:
公司恶意要求
加班
,不加班扣
双倍工资
,这种情况怎么办?这种情况可能会让许多员工感到无奈,但是我们也不能接受这种不公平的待遇。首先,我们应该知道自己的权利,不要被公司的恶意要求所压制。其次,我们可以通过向劳动保护部门...
北京规定“春节在岗7日可领17日
加班费
”,若公司不发
怎么
向其索要?
答:
春节7日可领17日
加班费怎么
计算?2021年春节假期是2月11日至2月17日,其中12.13.14日为法定假日,加班需要付三倍工资,11.15.16.17为串休周末假日,加班需要付
双倍工资
,三倍工资+双倍工资合计可以拿到17个工作日工资...
没有劳动合同
怎么讨要双倍工资
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其 未签订劳动合同
的双倍工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠...
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