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企业有权决定员工退休年龄吗
公司有权决定
入职表没达到
退休年龄
的
员工退休吗
?
答:
公司没有这样的权利
,有关退休人员年龄的标准国家劳动保障法里有明确的规定,不按照劳动保障法规定的行为是违法的,祝你顺利。
国企女
职工
,同是管理岗位,
企业
可以
有权决定
不同的
退休年龄吗
答:
企业没有决定的权利
。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:1.男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳...
签了无限期劳动合同女工人
有权
要求延长到55岁
退休吗
答:
有权
,但需要与用人单位协商一致才可以,用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求,并不违法。达到法定退休年龄,劳动合同并不必然终止。根据相关法律法规规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律分析按照法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但该条...
香港
退休年龄
答:
企业是有权自行决定退休年龄的
,目前一般情况是男性六十五岁退休,女性六十岁退休。香港的政府机构,记律部队员佐级是五十五岁退休,主任级或者以上职级的五十七岁退休,文职级六十岁退休,香港的私人机构为六十到六十五岁退休。除了公务员有退休金、长俸之外,一般的香港人只能够一次性领取一笔退休金。香港政...
港人法定
退休年龄
答:
香港没有法定退休年龄,企业有权自行决定
,但合法的退休年龄是男65岁,女60岁。1987年,当时港英政府将公务员退休年龄由55岁延长至60岁。即,香港合法退休年龄,企业:男65岁,女60岁。公务员60岁。
私企焊工55岁能
退休吗
答:
2.《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的
决定
》(国发〔2005〕38号)规定:企业职工法定退休年龄为男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。对于特殊工种的职工,可以提前5年退休,即男年满55周岁,女年满45周岁。但是,该文件并没有明确规定私营
企业职工的退休年龄
。
员工
到
退休年龄
可以直接辞退吗
答:
员工退休年龄
的法律规定:1、根据中国现行的《劳动法》和《社会保险法》,员工达到法定退休年龄后,用人单位可以依法与员工解除劳动合同;2、法定退休年龄一般指男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁,但具体年龄可能因行业、工种和历史政策而有所不同;3、员工达到退休年龄后,用人单位应按照规定程序为...
女性50岁
退休
新规
答:
根据最新的女性退休规定,女性
员工
在达到50岁时可以选择退休。这一新规的出台,为女性员工提供了更多的选择和
权利
,同时也体现了社会对女性权益的尊重和保护。新规的具体内容是,女性员工在达到法定
退休年龄
时,可以自主选择是否退休。这意味着女性员工可以根据自己的意愿和实际情况,
决定
是否继续工作或选择退休...
私人
公司
女法人能50岁
退休吗
答:
综上所述,根据相关法律规定,私人
公司的
女性法人在达到50岁且连续工龄超过十年时,可以选择申请退休并领取养老金,但并不强制要求其退休,女性法人
有权决定
是否继续工作或享受退休待遇。【法律依据】:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,...
私人
企业
法人必须55岁
退休吗
答:
私人
企业
法人的
退休年龄
并没有固定的法律规定,而是根据企业自身情况、劳动合同以及国家相关政策综合
决定
。企业在制定退休年龄规定时,应遵循相关法律法规和公平、公正的原则,保障
员工
的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的
权利
、取得劳动报酬的权利、休息...
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