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上海市加班工资标准的算法
上海的加班费
怎么算的
答:
在标准工时制下,
工作日加班费的计算公式为:每小时工资×1.5×加班小时数
;休息日加班费的计算公式为:每小时工资×2×加班小时数;法定节假日加班费的计算公式为:每小时工资×3×加班小时数。在综合计算工时制下,按照法定工作时间长度进行综合计算,根据综合计算的结果按照标准工时制下进行加班费的核...
上海加班费
计算方法及
标准
答:
加班费计算公式:
1、法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%2、双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%3、工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%上海加班费的计算方法
:在日常加班的,加班工资不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班且不能补休的,加班工资不低于...
上海加班费
如何计算
答:
上海加班费的计算方法如下:1. 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷
;(月计薪天数21.75天×8小时)×150%;2. 休息日加班:应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;3. 法定节假日...
上海
劳动法
工资
怎么算
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
。 2、日工资、小时工资的折算:工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
;日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。 3、加班工资的计算:每天延...
加班费的
计算基数详细规定
答:
但个别地区有不一致的规定,如上海,将不定时工作制下的员工在法定节假日工作视为加班,
用人单位应按照不低于员工工资300%的标准支付加班工资
。注意:不定时工时制作为一种特殊的工时制,需要履行审批手续。四,综合计算工时制或者不定时工时制未履行审批手续发生劳动争议怎么办?很多企业的部分工作岗位实行标准工时制明显不...
上海
底薪2590算
加班
公式
答:
工作日加班
费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5 2、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资 休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2 3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资 法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时...
上海加班费
计算方法及
标准
答:
法律依据:《
上海市
企业工资支付办法》十三条 企业根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作时间以外工作的,按以下标准支付
加班工资
:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付;2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或...
上海
劳动法
工资
怎么算
答:
加班工资 计算如下: 1、
加班工资的
计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时 工资 ×150%; 2、法定公休日的加班工资:日工资×200%(周末加班工资按2倍计算); 3、 法定节假日 的加班工资:日工资×300%(法定假日按3倍计算)。 如果单位不按上述规定支付工资,属于克扣劳动者...
加班工资
按小时怎么算
答:
小时加班工资计算:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;
工作日加班
工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1。5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费。法定加班不能超过几个小时法定加班每日最多不得...
加班费
计算方法及公式
答:
标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)
加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%
。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×300%。综合计算工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行...
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