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上海加班费计算基数
上海加班费
如何
计算
答:
上海加班费的计算方法如下:1. 工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷
;(月计薪天数21.75天×8小时)×150%;2. 休息日加班:应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;3. 法定节假日...
员工
加班费计算
方法及标准
答:
1、工作日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*150%*加班天数
;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所...
计算加班费
的工资
基数
的法律规定
答:
计算加班费的工资基数法律规定:应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数
,不得低于最低工资标准,并按照国家规定的比例计算加班费。根据《劳动法》及相关法律法规,计算加班费的工资基数应当以工资总额除以当月工作时间的小时数为基数。需要注意的是,工资基数不得低于当地最低工资标准,并且加班费的计...
加班
工资怎么
计算
答:
加班工资计算:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数
;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
加班费
以什么为
基数计算
答:
1、平日
加班费计算
:按照不低于工资的150%支付;2、休息日加班费计算:按照不低于工资的200%支付;3、法定假日加班费计算:按照不低于工资的300%支付。综上所述,计算加班费时应以员工的基本工资、技术津贴、岗位津贴、物价补贴及全勤奖等构成的正常工作时间工资为
基数
,平日加班按1.5倍工资发放,休息日...
上海
底薪2590
算加班
公式
答:
工作日加班
费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5 2、休息日安排加班的,应首先安排补休,不能补休的需支付2倍工资 休息日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2 3、法定休假日安排加班的,需支付3倍工资 法定休假日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时...
加班费
的
计算基数
详细规定
答:
劳动者都知道
工作日加班
1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍,但是一到具体计算就犯迷糊,只知道倍数,却不知道计算基数。一,标准工时制的加班标准工时制的加班费计算公式如下:1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×150%。2、双休日加班费=月工资标准/21.75÷8小时×加班时数×200%。3...
上海加班费计算
方法及标准
答:
工作日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...
上海
最低
加班
工资多少 如何
计算
答:
二、
加班
工资的
计算基数
根据《
上海市
企业工资支付法》第十三条规定,加班工资的计算基数,按以下原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定,集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定;(...
上海加班费计算
方法及标准
答:
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,
加班费
应当以不低于日工资
基数
的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
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