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上海市加班工资标准的算法
上海市
每月正常工作是几小时?何为加班?
加班费
又该怎么算?
答:
全国统一的是8个小时,但是一般都有分工作种类的,也有7小时或者更少,正常上班外都是
加班
,加班通常是1.5倍,大多数工厂是如此的,领导就不包括在内拉,节假日大都是双倍或者3倍的
上海市
劳动法有没有规定
加班费
按底薪的百分之七十计算,如果是这样...
答:
支付不低于工资的300%的工资报酬。二、
加班工资
计算基数根据《
上海市
企业工资支付办法》,加班工资及假期工资计算基数按如下方法确定: (一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。 (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的,可通过工资集体协商,在工资集体协议中确定。 (...
加班工资的
计算公式是什么?
答:
3、平时
加班费
:月
工资
额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数 4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数 5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数 6、直接生产人员工资比率:直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100% 7、非生产人员工资...
2021年
上海
最低
工资标准加班
是多少钱一小时
答:
你好,
上海市
最低工资每小时
加班工资
计算基数是2590/21.75/8
节假日
加班费
计算方法及
标准
答:
法定节假日加班日工资的算法是月工资收入除以月计薪天数21.75乘以百分之三十。法定休息日
加班工资的算法
是月工资收入除以月计薪天数21.75乘以百分之二十。
加班费
的计算
标准
是,安排劳动者延长工作时间,需要支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人...
加班费
怎么算?
答:
证明
加班
时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
我就想知道现在2480底薪
上海
平时
加班
一个小时多少钱,说钱数不要过程...
答:
2480底薪的话,平时加班是按照1.5倍
工资
计算的,加班一小时的话大概是21.38元。周一至周五每小时
加班费
:2480÷21.75÷8×1.5=21.38元 周六周日每小时加班费:2480÷21.75÷8×2=28.51元 国家法定节假日每小时加班费:2480÷21.75÷8×3=42.76元 ...
加班费
计算方法及
标准
21.75
答:
计算
加班工资的
基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的
工资标准
确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位...
劳动法规定平时
加班工资
怎么计算
答:
法律分析:支付不低于百分之一百五十的工资报酬。平时晚上的
加班工资
是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班工资发放额的关键是工资基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的...
上海的
法定
加班费
是多少?
答:
上海的
法定加班费根据劳动法和相关法律法规而定,通常为每小时12.5元至20元。此外,根据工作时间的不同,加班费也不同。如果您在加班时需要支付加班费,建议您咨询当地的劳动局或者咨询相关法律机构,以了解具体的
加班费标准
和支付方式。
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