88问答网
所有问题
当前搜索:
上年度月平均工资算年终奖吗
月平均工资
包括
年终奖金吗
答:
法律分析:在职职工平均工资包括年终奖
。工资总额由下列六个部分组成:1.计时工资;2.计件工资;3.奖金;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。...
平均工资算
不
算年终奖
答:
在计算月平均工资时是要算上年终奖的
。年终奖和年终双薪都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖等所有工资总额的组成部分。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主...
年底奖金算
不算在
月平均工资
里
答:
法律分析:不包括。住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一
年度
职工个人
月平均工资
总额,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况...
月平均工资算
不
算年终奖
答:
法律分析:在职职工平均工资包括年终奖
。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直...
平均工资
包含
年终奖金吗
?
答:
法律分析:在职职工平均工资包括年终奖
。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位...
平均工资算年终奖吗
答:
法律分析:
平均工资计算
时要加
年终奖
的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人...
职职工本人上一
年度月平均工资
包不包括
年终奖
答:
职工本人上一
年度月平均工资
包括
年终奖
。法律依据请参阅《关于工资总额组成的规定》的如下规定:第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
前12个月的
平均工资
包括
年终奖吗
答:
法律分析:计入12
月平均工资
。劳动者应得工资包括,计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。前12个月的月平均应发工资,包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的
年终奖
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第...
公积金的基数是上一年
月平均工资
,是指从一月到12月,其中1月份发了上一...
答:
包括的,这是指收入,奖金,补贴等等都算的
每年发布的
月平均工资
是否包括
年终奖
、和其它福利待遇
答:
每年发布的
月平均工资
是包括
年终奖
、和其它福利待遇(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
平均工资包括年终奖吗
年终奖是否属于月平均工资
年休假的平均工资包括年奖吗
月收入算不算年终奖
全年平均工资包含年终奖吗
年终奖能算在平均月收入里吗
季度奖金计入平均工资吗
平均工资奖金算进去吗
月收入包括年终奖吗