查询每天上班8小时每月上班26天公资2100合劳动法吗？

公司要我签合同，每月上班26天，给广州市2020年的基本工资2100请问符合劳动法吗

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推荐答案 2020-06-05

已经超过最低保障工资，合法，如果你闲少，可以找别的工作，你这个工作八小时时间也不短啊！在南方城市真的有点低了，休班都是按照法律允许范围内的，没啥漏洞！

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第1个回答 2020-06-05

劳动合同法规定，合同中约定的工资不能低于当地最低工资标准，另外平均每月工作应该是21.75天，超过应该按加班计算。加班费应该另外计算，合同中约定的工资不包括加班费，

第2个回答 2020-06-05

工资待遇要按照每个区域衡量，因区域不同工资待遇也有所不同，其次是和企业签订合同时合同约定的协议也有着关系。

第3个回答 2020-06-05

广州非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时，月最低工资标准为2100元/月。如果单位叫社保，那复合劳动法

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