刚进一家新单位，领导要求加班但是没加班费，为了想表现好员工该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

   如今中国的人口越来越多，而且毕业的大学生也越来越多，现在的大学生找工作是比较困难的，刚进入社会的大学生没什么经验，那么就会面临一个问题，那就是找工作的问题，有个小伙伴也遇到了同样的问题，刚刚进一家新单位，领导要求加班但是没有加班费，可是员工想要表现自己，不知道该怎么做。那么小编下面就表达一下自己的看法。

    其实领导要求加班的话是没问题的，但是不给加班费是不合理的，这个的话是可以去和领导商量的，或者说领导是在考验你，你的工作可以在平时上班的时候就完成工作了，这样的话估计领导应该就不会让你加班了，说不定领导是在考验你的工作能力，有些事情是不能只看表象的。

   刚进一个新单位，刚开始不要急于表现，想要表现的话要在合适的时候进行表现。刚开始比较重要的是情商。在刚刚进入一个新单位的时候，多多少少都会有一些不适应的感觉，需要尽快的适应这个新环境，然后找到比较适合的工作状态，把自己的工作效率提高，如果你不用加班就能完成老板布置的工作，老板当然会很开心，然后估计就不会让你加班了，要学会巧妙的应对老板对你的各种挑战，在这期间不断的磨练自己，不要急于求成，这样老板慢慢的就会注意到你。

  以上就是小编的建议，希望能帮助到你们。

Answer 2

你要是想表现那就好好加班吧，不过这样的生活可能会持续很久。

Answer 3

那也不能没有加班时就加薪呀，顶多就是多留下半个小时呗。

Answer 4

我会主动加班，不过时间久了，我会向领导提出要求。

Answer 5

那就先工作一段时间再说，剩下的看看具体情况做决定。