我认为老板长期让你加班，那是对你的考验！他将要付大任与你之前，看看你的素养如何，是否是那种喜欢讨价还价，付出就马上希望得到回报的人，因为急功近利，太过现实的人难当大任。
看看的抗压能力如何，是否连续的加班后选择抱怨或消极拖拉，这种人缺乏持之以恒的决心，无法带领团队去攻艰克难，圆满完成既定的目标课题。
此外，还要观察你在持续加班的状况下，是否有改变的动机和能力，以求化解目前的困局，或通过提高效率，或通过其它手段，在不加班的情况下，圆满完成老板交代的工作。
以上是以积极乐观的态度揣摩老板的善意。
另一种情况，你比较老实听话，又不好意思拒绝他，故而把你当傻瓜，变本加厉地去剥削你，榨干你身上可利用的一切价值，就是把你最大价值化。
若遇到这种情况，找理由请个假，尽快物色下一家，一切谈妥后，领了工资直接走人，连交接都省了，这叫老板不仁我就不义了。
不要怕，员工有员工的合法权益，你不要担心得罪公司，会让你吃不了兜着走干嘛的，不然我们这个劳动局也没有存在的意义了，有的人说干不了就辞职，没人拦着你，呵呵，公司想的美，首先进厂前，劳动合同上的上班时间都是八小时，公司不按劳动合同履行职责，是公司违规，现在让我天天加班又没加班费，我为什么要干，我为什么要辞职，辞职岂不是正和老板心意，可以向劳动局申请劳动仲裁，补偿加班费，公司会乖乖给你补偿的，不过你要有加班证据。即使你申请劳动仲裁，公司也不能开除你，因为劳动合同一直生效，他开除你，他要赔偿你，所以不要怕，巴不得被开除呢。
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第1个回答 2021-04-25
可以选择和老板提涨工资。如果老板不让，那你就没有必要加班。想让马跑还不给草吃，想得美。
第2个回答 2021-04-26
这个时候，一是继续忍气吞声为了保住这份工作，第二种就是奋起反抗，不要屈服于老板的权威，拿起法律武器维护自己的权利。
第3个回答 2021-04-25
老板让你加班，但是却不付加班费，这个时候一定要与老板商量一下，如果他即使商量之后还是不付加班费的话，这个时候你应该考虑辞职了，这就是在压榨你的心累
第4个回答 2021-04-25
如果是我个人问题没有按时完成工作中的人物那就乖乖加班吧，如果是老板额外每天晚上给工作加班，可以直接和他谈，拿多少钱做多少事
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