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领导让加班不加班的后果
领导让加班不加班的后果
答:
法律分析:一般不会有影响,如果公司以拒绝
加班
进行处罚,可以申请劳动仲裁或者想劳动监察机关举报。从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。...
领导让加班没
去会怎么样
答:
直接
后果
是,自己可能因为拒绝
加班
而受到处罚。但是,这并不是最可怕的结果。最可怕的结果是:
领导
表面上并
没有什么
表示,但是背地里却对你极为不满,并且在某些时候给你穿小鞋、下绊子……如果自己遇到这样的状况,处境就...
领导让加班不加班的后果
答:
领导让加班不加班的后果
,只要不是水平特别好,领导一般会给小鞋穿。一是调差一点的岗位给你,二是安排差一点的活儿;三是调离部门甚至辞退此员工。
正常休班
老板
叫去
加班不
去
加班有什么
坏处吗?
答:
2、不参加
加班
在仕途方面会受阻。不做乐于听从指挥、从不反叛的好同志,遇到这种情况,不乖乖按照吩咐去做,自然会
给领导
留下不好印象。会被工作环境边缘化,没有被提拔的机会。而大多数人是按部就班走职业轨迹——规规矩...
不加班
会
有什么
影响
答:
法律分析:
加班
是自愿的,不是强制性的,如果职工不想加班,是可以的,但是必须要通知有关
领导
或者单位主管,以便单位好安排调整人员,如果私自不去加班,有可能承担不利
的后果
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司
让加班
可以不加吗
答:
法律分析:单位叫职工加班,职工如果不加班是可以的,因为职工具有选择加班或
不加班的
利。但是如果职工不能够很好的配合
领导
的工作安排,对职工在工作上的生存环境也是不利的,除非这个加班超过了劳动法规定的限制,所以在可人的...
如果
领导
强制让你加班,你
不加班
会导致
什么后果
,你工作做的很好也没...
答:
估计除不掉你,心中也对你有意见。如果你对团队很重要,可以给他带来业绩上的提成,应该不会对你怎么样,毕竟除掉你对他没利。
周末接到
领导
电话叫
加班
,是否可以拒绝呢?拒绝的话会影响日后发展吗...
答:
第一:在大多数情况下,
领导
会根据每个人的反应速度安排加班。如果你第一次收到领导的各种信息,领导会认为你不忙,然后通知你
加班的
次数会越来越多;但是,如果你在收到领导的信息后延迟2-3小时回复,领导会认为你周末很...
公务员
加班没
有加班费,要是
领导让加班不
去
加班有什么后果
?
答:
拒绝加班,感觉是个笑话。
领导
交代工作任务,只告诉你完成时限,至于加
不加班
,加班多长时间,是你自己的事。比如去年过年疫情突然来袭,比如节假日,比如正在家陪孩子写作业...等等,领导一个电话,就得立马赶到单位干活。有...
我已经不想干了,因为
加班
太多,我想直接拒绝一切加班,会
有什么后果
...
答:
而严厉强势一点的领导,那就直接开骂了,也许会
要求
你必须完成好
加班的
任务,若还要抗拒,那么必然会采取进一步的惩罚手段来对付你。二、扣绩效罚奖金若一个员工不愿意加班,就等同于反抗
上级领导
的管理,很可能的一个
后果
就...
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