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领导要求加班可以拒绝吗
老板
强制
要求加班
我能
拒绝吗
答:
法律分析:
老板
强制性加班是可以拒绝的。一般情况下劳动者
可以拒绝加班
,根据《中华人民共和国劳动法》
要求
,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一...
领导
让
加班
但是不想加怎么办
答:
法律主观:
领导
叫
加班可以拒绝
。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定,...
领导
叫
加班可以拒绝吗
答:
可以
。正常情况下,用人单位
要求
劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者 加班 ,即劳动者若
不同意加班
有权
拒绝
。 《 劳动合同法 》第三十一条规定,用人单位应当...
如何
拒绝领导
的
加班要求
?
答:
且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须
要加班
的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者
可以拒绝
。以上这些方法都可以帮助你更好地
拒绝领导
的
加班要求
,但是在实际操作过程中,还需要根据具体情况灵活运用。
要求加班
,
可以拒绝吗
答:
根据你提供的信息你
可以
以“
拒绝
公司
加班
且公司扣工资”的行为去劳动仲裁告你们公司,需要携带的资料有:1.向劳动仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》一式两份,内容包括:(1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、...
今天
领导
强行让我加班,
可以
不
加班吗
,还说不加班就写辞职报告他有权力吗...
答:
第一,加班是自愿,不存在强迫的前提,所以,你
可以拒绝加班
第二,领导说不加班就写辞职报告,你也可以拒绝 第三,领导以此为由,说你不服从安排,你就
可以要求领导
出具书面的警告信或者是辞退书,直接拿去仲裁,要求经济...
职场小白如何
拒绝领导
的
加班要求
比较好?
答:
5. 尊重领导决定:在表达拒绝时,要表现出对领导决定的尊重,避免使用过于坚决或不适当的语气。6. 保持积极:在
拒绝加班
时,也
可以
表达对工作的积极态度和愿意在合理范围内提供帮助的意愿。总之,
拒绝领导
的
加班要求
需要用恰当...
公司
要求加班
员工
可以拒绝吗
答:
可以拒绝
,但是有些情况下是不
能拒绝
。用人单位安排员工
加班
,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,...
如何合理的
拒绝领导
的
加班要求
?
答:
拒绝
领导要求
的加班,这是不可能的事情,除非家里有人病倒等重大事情,这都是低概率事件。如果你
能拒绝
你的领导的对你的直接
加班要求
,只有两种情况:一,你确实不不想干了。二,你确实想和你领导对干,拼个你死我活。...
老板要求
周末
加班可以拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须
要加班
的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国...
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